Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot. In einer kompakten IT-Abteilung unterstützen wir die klinischen Fachbereiche bei der sicheren und effizienten Nutzung unserer Informationssysteme.
Elektronik, Elektrotechnik)Fundierte Berufserfahrung im Leiterplatten- und BaugruppendesignSehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDA-Tools, bevorzugt Siemens XpeditionErfahrung im Design mehrlagiger PCBs sowie im EMV-gerechten HardwaredesignFundiertes Verständnis von Signal-, Power-Integrität und thermischen AnforderungenAusgeprägte Fähigkeit zur strukturierten und präzisen DokumentationKommunikationsstärke und teamorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Qualitätsbewusstsein, lösungsorientierte Denkweise Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von ÜberstundenBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)30 Tage JahresurlaubMöglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenRegelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Ihr Kontakt Referenznummer 859278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Elektronik, Elektrotechnik) Fundierte Berufserfahrung im Leiterplatten- und Baugruppendesign Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDA-Tools, bevorzugt Siemens Xpedition Erfahrung im Design mehrlagiger PCBs sowie im EMV-gerechten Hardwaredesign Fundiertes Verständnis von Signal-, Power-Integrität und thermischen Anforderungen Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten und präzisen Dokumentation Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein, lösungsorientierte Denkweise Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Ihr Kontakt Referenznummer 859278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Weitere, vielseitige Benefits – wir bieten unseren Mitarbeitern neben täglichen Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser auch verschiedene Firmen- und Teamevents, regelmäßige gemeinsame Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des elektrotechnischen Ausbaus von Netzknoten und Umspannwerken inklusive der Koordination der Schnittstellen zwischen allen am Bau beteiligten Gewerken und externen AuftragnehmerAusübung von Kontroll- und Überwachungsfunktion der ausführenden Firmen - Dieses betrifft insbesondere die Umsetzung der Richtlinien zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und UmweltschutzOrganisation und Durchführung von Baubesprechungen, Überwachung der Terminketten sowie Dokumentation und Nachverfolgung der abgestimmten MaßnahmenOrganisation der technischen Begleitmaßnahmen, Prüfungen und Abnahmen während der ProjektabwicklungKoordination von technischen BestandsaufnahmenBeratung für das Kostencontrolling sowie der Qualitätssicherung durch die Organisation der technischen Begleitmaßnahmen, Prüfungen und Abnahmen während der Projektabwicklung auf den Baustellen inkl. der erforderlichen DokumentationenSelbstständige Anpassung und Pflege des Terminplans in MS-Project entsprechend des BaustellenfortschrittsBeratung der Planer und Realisierer bei der Erarbeitung und Planung von Konzepten und Ausführungsvarianten zur Projektumsetzung unter Berücksichtigung Umwelt- und arbeitsschutzrechtlicher sowie wirtschaftlicher Belange Abschluss als Elektroingenieur o.a. ähnliche QualifikationenErfahrung in Großprojekten Erfahrung in der Energiebranche Einsatz bei einem renommierten UnternehmenOption auf Verlängerung der Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Polina Miller Referenznummer 853814/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: polina.miller@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des elektrotechnischen Ausbaus von Netzknoten und Umspannwerken inklusive der Koordination der Schnittstellen zwischen allen am Bau beteiligten Gewerken und externen Auftragnehmer Ausübung von Kontroll- und Überwachungsfunktion der ausführenden Firmen - Dieses betrifft insbesondere die Umsetzung der Richtlinien zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz Organisation und Durchführung von Baubesprechungen, Überwachung der Terminketten sowie Dokumentation und Nachverfolgung der abgestimmten Maßnahmen Organisation der technischen Begleitmaßnahmen, Prüfungen und Abnahmen während der Projektabwicklung Koordination von technischen Bestandsaufnahmen Beratung für das Kostencontrolling sowie der Qualitätssicherung durch die Organisation der technischen Begleitmaßnahmen, Prüfungen und Abnahmen während der Projektabwicklung auf den Baustellen inkl. der erforderlichen Dokumentationen Selbstständige Anpassung und Pflege des Terminplans in MS-Project entsprechend des Baustellenfortschritts Beratung der Planer und Realisierer bei der Erarbeitung und Planung von Konzepten und Ausführungsvarianten zur Projektumsetzung unter Berücksichtigung Umwelt- und arbeitsschutzrechtlicher sowie wirtschaftlicher Belange Abschluss als Elektroingenieur o.a. ähnliche Qualifikationen Erfahrung in Großprojekten Erfahrung in der Energiebranche Einsatz bei einem renommierten Unternehmen Option auf Verlängerung der Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Polina Miller Referenznummer 853814/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: polina.miller@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Einlagerung, Kommissionierung und innerbetrieblicher Transport von Bauteilen und HilfsstoffenAnnahme eingehender Waren sowie Durchführung der WarenkontrolleEntpacken von Modulen und fachgerechtes Aufsetzen auf TransportgestelleErstellung, Pflege und Kontrolle von Liefer- und BegleitdokumentationenBearbeitung von Beanstandungen, Abweichungen und StörungsmeldungenEntkonservierung von Bauteilen gemäß VorgabenDurchführung von InventurenBetreuung und Verwaltung des LeergutsVerantwortungsbewusste und ordnungsgemäße Abfallentsorgung Abgeschlossene, mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung zur Lagerfachkraft oder eine vergleichbare AusbildungGültige Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Staplerschein)Führerschein Klasse B (PKW)Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Microsoft-Office-PaketSAP-Kenntnisse sind wünschenswert Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenRegelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Ihr Kontakt Referenznummer 866805/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einlagerung, Kommissionierung und innerbetrieblicher Transport von Bauteilen und Hilfsstoffen Annahme eingehender Waren sowie Durchführung der Warenkontrolle Entpacken von Modulen und fachgerechtes Aufsetzen auf Transportgestelle Erstellung, Pflege und Kontrolle von Liefer- und Begleitdokumentationen Bearbeitung von Beanstandungen, Abweichungen und Störungsmeldungen Entkonservierung von Bauteilen gemäß Vorgaben Durchführung von Inventuren Betreuung und Verwaltung des Leerguts Verantwortungsbewusste und ordnungsgemäße Abfallentsorgung Abgeschlossene, mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung zur Lagerfachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung Gültige Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Staplerschein) Führerschein Klasse B (PKW) Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Ihr Kontakt Referenznummer 866805/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre givve-Card funktioniert an allen Mastercard-Akzeptanzstellen in Ihrer Region – bequem auch per Mobile Payment. private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Ihre givve-Card funktioniert an allen Mastercard-Akzeptanzstellen in Ihrer Region – bequem auch per Mobile Payment. private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
engagierte Mitarbeitende im Ambulanten Pflegeteam Berliner Spatzen Aufbau und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines neuen Arbeitsgebietes jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und -zeitkonten attraktive Vergütung - plus Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge ein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener Probezeit Bonus-, Sport- und Gesundheitsprogramme Rabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 86 32 086 0 (Fr. Klimpel, Pflegedienstleitung) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt.
engagierte Mitarbeitende im Ambulanten Pflegeteam Berliner SpatzenAufbau und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines neuen Arbeitsgebietesjede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und -zeitkontenattraktive Vergütung - plus Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorgeein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener ProbezeitBonus-, Sport- und GesundheitsprogrammeRabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 86 32 086 0 (Fr. Klimpel, Pflegedienstleitung) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Haus der Maximalversorgung und das älteste städtische Krankenhaus Berlins - In 26 Fachabteilungen werden pro Jahr über 43.000 Patienten stationär und über 71.000 Patienten ambulant versorgt.Die Nephrologie umfasst etwa 1.600 Behandlungsfälle pro Jahr sowie eine Dialyseeinheit, in der jährlich ca. 5.000 stationäre und teilstationäre Dialysen durchgeführt werden Die Klinik ist zertifiziert als Nephrologische Schwerpunktklinik DGfN und Hypertoniezentrum DGfN/DHL sowie Interdisziplinäres Zentrum für Dialaysezugänge (IZDZ) und bildet das gesamte Spektrum kontinuierlicher und intermittierender Nierenersatzverfahren einschließlich Peritonealdialyse, Plasmapherese und extrakorporaler Detoxifikationsverfahren abWeitere Schwerpunkte liegen in der Immunologie, Diabetologie und Intensiv-Nephrologie Die Klinik unterhält eine Fachambulanz für Nieren- und Hochdruckerkrankungen sowie ein ambulantes Peritonealdialyseprogramm Sie übernehmen die chefärztliche Leitung der Klinik für Innere Medizin – Nephrologie mit Dialyseeinheit und FachambulanzSie stellen die hohen medizinischen Qualitätsstandards der Einrichtung sicher und entwickeln diese weiterSie führen die Klinik wirtschaftlich und tragen die Verantwortung für das eigene BudgetSie entwickeln das Klinikteam weiter und gewährleisten die Aus-, Fort- und WeiterbildungSie bauen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufs- und Fachgruppen aus, insbesondere mit den Kliniken für Innere Medizin – Geriatrie, Gefäßmedizin, Viszeralchirurgie sowie dem Institut für Interventionelle RadiologieSie treiben den Ausbau der Schwerpunkte Immunologie, Diabetologie, Intensiv-Nephrologie und Peritonealdialyse aktiv voranSie repräsentieren die Klinik nach innen und außenSie verantworten das abteilungsinterne QualitätsmanagementSie nehmen an wissenschaftlichen Studien teilSie wirken aktiv im Medical Board mit Sie sind promovierter Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie und verfügen über eine exzellente klinische Expertise im gesamten Spektrum der nephrologischen VersorgungSie können die deutsche Approbation vorweisenSie bringen fundierte Erfahrung in einer leitenden Position in einer nephrologischen Klinik mit, idealerweise in einem zertifizierten ZentrumSie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Leistungskennzahlen im GesundheitswesenManagementexpertise, beispielsweise durch einen MBA oder MHBA, ist von VorteilSie erfüllen die Voraussetzungen für die fachbezogene WeiterbildungsbefugnisSie kommunizieren wertschätzend, respektvoll und freundlichSie denken konzeptionell, wirtschaftlich und innovativ und besitzen fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Position in einem ambitionierten Arbeitsumfeld mit hohem EntwicklungspotentialEin fachlich gut qualifiziertes Team mit hoher LeistungsmotivationGestaltungsspielraum für eigene fachliche Expertise im Rahmen des Gesamtprofils der KlinikVertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführenden Direktion und dem Medical BoardMitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen sowie kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem BedarfAttraktive und vielfältige Gesundheits- und FreizeitangeboteModerne Arbeitsplätze und ToolsKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 866955/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Nephrologie umfasst etwa 1.600 Behandlungsfälle pro Jahr sowie eine Dialyseeinheit, in der jährlich ca. 5.000 stationäre und teilstationäre Dialysen durchgeführt werden Die Klinik ist zertifiziert als Nephrologische Schwerpunktklinik DGfN und Hypertoniezentrum DGfN/DHL sowie Interdisziplinäres Zentrum für Dialaysezugänge (IZDZ) und bildet das gesamte Spektrum kontinuierlicher und intermittierender Nierenersatzverfahren einschließlich Peritonealdialyse, Plasmapherese und extrakorporaler Detoxifikationsverfahren ab Weitere Schwerpunkte liegen in der Immunologie, Diabetologie und Intensiv-Nephrologie Die Klinik unterhält eine Fachambulanz für Nieren- und Hochdruckerkrankungen sowie ein ambulantes Peritonealdialyseprogramm Sie übernehmen die chefärztliche Leitung der Klinik für Innere Medizin – Nephrologie mit Dialyseeinheit und Fachambulanz Sie stellen die hohen medizinischen Qualitätsstandards der Einrichtung sicher und entwickeln diese weiter Sie führen die Klinik wirtschaftlich und tragen die Verantwortung für das eigene Budget Sie entwickeln das Klinikteam weiter und gewährleisten die Aus-, Fort- und Weiterbildung Sie bauen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufs- und Fachgruppen aus, insbesondere mit den Kliniken für Innere Medizin – Geriatrie, Gefäßmedizin, Viszeralchirurgie sowie dem Institut für Interventionelle Radiologie Sie treiben den Ausbau der Schwerpunkte Immunologie, Diabetologie, Intensiv-Nephrologie und Peritonealdialyse aktiv voran Sie repräsentieren die Klinik nach innen und außen Sie verantworten das abteilungsinterne Qualitätsmanagement Sie nehmen an wissenschaftlichen Studien teil Sie wirken aktiv im Medical Board mit Sie sind promovierter Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie und verfügen über eine exzellente klinische Expertise im gesamten Spektrum der nephrologischen Versorgung Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie bringen fundierte Erfahrung in einer leitenden Position in einer nephrologischen Klinik mit, idealerweise in einem zertifizierten Zentrum Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Leistungskennzahlen im Gesundheitswesen Managementexpertise, beispielsweise durch einen MBA oder MHBA, ist von Vorteil Sie erfüllen die Voraussetzungen für die fachbezogene Weiterbildungsbefugnis Sie kommunizieren wertschätzend, respektvoll und freundlich Sie denken konzeptionell, wirtschaftlich und innovativ und besitzen fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Position in einem ambitionierten Arbeitsumfeld mit hohem Entwicklungspotential Ein fachlich gut qualifiziertes Team mit hoher Leistungsmotivation Gestaltungsspielraum für eigene fachliche Expertise im Rahmen des Gesamtprofils der Klinik Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführenden Direktion und dem Medical Board Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen sowie kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Moderne Arbeitsplätze und Tools Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 866955/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
engagierte Mitarbeitende im Ambulanten Pflegeteam Berliner Spatzen Aufbau und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines neuen Arbeitsgebietes jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und -zeitkonten attraktive Vergütung - plus Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge ein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener Probezeit Bonus-, Sport- und Gesundheitsprogramme Rabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 86 32 086 0 (Fr. Klimpel, Pflegedienstleitung) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt.
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst Immobilienkaufmann/-frau oder eine anforderungsbezogene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft Wünschenswert wäre Erfahrung in der WEG-Verwaltung und wenn nicht, zumindest ein grunndlegendes Interesse daran, sich hierin weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme (DB-I-Verantwortung/ Bestandsrentabilität, Planungsverantwortung) und zu projektorientiertem Arbeiten Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mit Niveau C Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung im Gesundheitswesen, steigender Anforderungen an die IT-Sicherheit (NIS-2, KRITIS, B3S) und laufender Modernisierungsprojekte suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams der IT-Abteilung als erfahrenen IT-Administrator (gn) Infrastruktur und Dienstleistungsmanagement.
Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Case Manager (gn).
engagierte Mitarbeitende im Ambulanten Pflegeteam Berliner SpatzenAufbau und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines neuen Arbeitsgebietesjede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und -zeitkontenattraktive Vergütung - plus Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorgeein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener ProbezeitBonus-, Sport- und GesundheitsprogrammeRabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 86 32 086 0 (Fr. Klimpel, Pflegedienstleitung) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt.
Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Teamleitung Case Management (gn).
eine Beschäftigung mit 20 WochenstundenGestaltungsspielraum in der Arbeiteigenverantwortliches Arbeiten in einem TeamFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und -zeitkontenfaire Vergütung - plus Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorgebetriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener ProbezeitBonus-, Sport- und GesundheitsprogrammeRabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 86 32 086 0 (Fr. Klimpel, Pflegedienstleitung) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt.
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
eine Beschäftigung mit 20 Wochenstunden Gestaltungsspielraum in der Arbeit eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und -zeitkonten faire Vergütung - plus Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener Probezeit Bonus-, Sport- und Gesundheitsprogramme Rabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 86 32 086 0 (Fr. Klimpel, Pflegedienstleitung) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt.
engagierte Mitarbeitende im Ambulanten Pflegeteam Berliner SpatzenAufbau und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines neuen Arbeitsgebietesjede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und -zeitkontenattraktive Vergütung - plus Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorgeein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener ProbezeitBonus-, Sport- und GesundheitsprogrammeRabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 86 32 086 0 (Fr. Klimpel, Pflegedienstleitung) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt.
strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeitenjede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und -zeitkontenfaire Vergütung – plus Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorgeein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener ProbezeitBonus-, Sport- und GesundheitsprogrammeRabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits E Mail bewerbung@pflegewohnzentrum.de Telefonnummer 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt.
engagierte Mitarbeitende im Ambulanten Pflegeteam Berliner Spatzen Aufbau und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines neuen Arbeitsgebietes jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und -zeitkonten attraktive Vergütung - plus Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge ein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener Probezeit Bonus-, Sport- und Gesundheitsprogramme Rabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 86 32 086 0 (Fr. Klimpel, Pflegedienstleitung) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt.
strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und -zeitkonten faire Vergütung – plus Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge ein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener Probezeit Bonus-, Sport- und Gesundheitsprogramme Rabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits E Mail bewerbung@pflegewohnzentrum.de Telefonnummer 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt.
Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
- Übernahme der gesetzlich vorgeschriebenen Aufgaben gemäß Baustellenverordnung (BaustellV) und RAB 30 - Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen (SiGe-Plan) - Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen - Koordination aller am Bau Beteiligten im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - Ansprechpartner:in für Behörden, Auftraggeber und ausführende Firmen bei sicherheitsrelevanten Themen - Dokumentation von Maßnahmen und Vorkommnissen sowie Erarbeitung präventiver Lösungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation - Qualifikation zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator und zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2) - Nachweis der Qualifikation gemäß RAB 30, Anlage B - weitere Qualifikationen, wie Sachkunde für kontaminierte Bereiche, PSAgA, ... sind wünschenswert - du bist freundlich, kompetent und kundenorientiert - Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus - du suchst langfristige Herausforderungen - du willst dich persönlich weiterentwickeln und weiter qualifizieren - du bist Überzeugungstäter für mehr Arbeitssicherheit - du bist verantwortungsbewusst und arbeitest stets sorgfältig, gewissenhaft und selbstständig - sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich - Flexibilität, Mobilität und Führerschein Klasse B sind für dich selbstverständlich/erforderlich - du hast Erfahrungen in komplexen Projekten - du wendest Deutsch verhandlungssicher anWir bieten Dir langfristig, kreative Aufgaben in einem mittelständigen Ingenieurbüro und Möglichkeiten der ständigen Entwicklung in Deinem Arbeitsbereich. - wettbewerbsfähiges Gehalt - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen mit privater Nutzung (1%-Regelung) - Vergütung aller Überstunden - Samstag-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge - Zahlung von Verpflegungspauschalen von 15.-€ bzw. 30,-€ am Tag - zusätzliche Betriebliche Krankenversicherung - zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad - ÖPNV Ticket - Gesundheitsbonus - Teamevents
Employee Assistance Programm, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt) Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen JobRad Leasing Kostenfreie Getränke an allen Standorten Weitere Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen) Kontakt VTU Engineering Deutschland GmbH Philipp-Reis-Strasse 2 DE - 65795 Hattersheim recruitingteam.de@vtu.com
Mental Coaching, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt)Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem ArbeitgeberzuschussBetriebliche KrankenzusatzversicherungSabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)Zuschuss zur KinderbetreuungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFreiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere GratifikationenJobRad LeasingKostenfreie Getränke an allen StandortenWeitere Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen) Kontakt VTU Engineering Deutschland GmbH Philipp-Reis-Strasse 2 DE - 65795 Hattersheim recruitingteam.de@vtu.com