THE SKILLS AND QUALIFICATIONS YOU BRING TO THIS ROLE: CPA desired 10 Years of Experience in Public accounting firm or private multinational company required Bachelors Degree required DHL is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic.
Das erwartet Sie als Sales Manager (m/w/d): Attraktive Gehaltsvergütung mit einem variablen Anteil Ihnen steht selbstverständlich ein Firmen-PKW mit privater Nutzung zur Verfügung. Gestalten Sie Ihre Freizeit flexibel durch unser Gleitzeitmodell. Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Firmen-PKW, gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycleEntwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen MarketingstrategienMarkt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und PlanungsprognosenDirekter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory BoardsZusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager, idealerweise eines Healthcare-Unternehmens oder Werbeagentur mit Schwerpunkt HealthcarePräsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen ProjektmanagementKommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Arbeitsort: ca. 70% remote; 15% Kundenbesuche; 15% Standort in Nürnberg Ihre Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im gesamten DACH-Raum (Schwerpunkt Süddeutschland) Durchführung von Bedarfsanalysen bei GeschäftskundenDurchführung von Software-Demos und Präsentationen online sowie vor Ort beim KundenEigenverantwortliche Angebotserstellung und VertragsverhandlungenNachhaltige und langfristige Pflege von KundenbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Marketing und Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumErste Berufserfahrung im B2B-Softwarevertrieb Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickGelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 15 %) Sehr gute EnglischkenntnisseHohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise im Remote-Umfeld Ihre Vorteile: Anstellung beim europäischen Marktführer mit hervorragenden ZukunftsaussichtenSehr attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichem Verdienstpotenzial inkl. Firmen-PKWMaximale Flexibilität durch überwiegend remote Arbeiten (70%) - freie Wohnortwahl in DeutschlandWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Strukturierte und umfassende Einarbeitung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
C1), Englisch wäre von Vorteil Das können Sie erwarten: eine sichere, langfristige Festanstellung in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmen eine attraktive Vergütung, ein Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) und 30 Tage Urlaub eine fundierte Einarbeitung sowie auf Ihren Bedarf zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie arbeiten zeitweise im Büro in Berlin Grünau, von zu Hause aus und bundesweit an den Standorten ein modernes Büro in sehr guter Lage in Berlin Grünau, direkt am Wasser und mit großer Dachterrasse, Wassersportmöglichkeiten direkt vor der Tür, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, PKW, Rad oder Boot!
Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Unser Kunde ist ein international tätiger, unabhängiger Distributor für elektronische Bauteile und IT-Hardware. Unser Kunde unterstützt Firmen bei der weltweiten Beschaffung von Komponenten. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag ohne ProbezeitAttraktives Jahresbruttogehalt ab 40.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenständiges Durchführen von operativen Beschaffungen von Waren und DienstleistungenEinholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten zur Sicherstellung optimaler EinkaufsentscheidungenAuslösen von Bestellungen sowie die aktive Überwachungen von Lieferterminen und dem AuftragsstatusPflegen und Aktualisieren von Lieferanten-, Artikeln - und Preisdaten im ERP-SystemAbstimmen mit Lieferanten hinsichtlich Terminen, Mengen und PreisenUnterstützen bei Lieferantenbewertungen sowie bei der kontinuierlichen Optimierung von EinkaufsprozessenEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Vertrieb, Logistik und BuchhaltungSicherstellen einer termingerechten Versorgung sowie Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitätsanforderungen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationGute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeitenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistung- und Kundenorientierung Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem TeamKenntnisse in Mandarin / Chinesisch sind ausdrücklich erwünscht und stellen einen klaren Vorteil dar Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ihre Aufgaben: Erfassung und Bewertung des Instandsetzungs- und Modernisierungsbedarfs der betreuten Objekte Planung und Steuerung der Maßnahmen auf Basis des jährlichen Wirtschaftsplans Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten technischer Dienstleister und Handwerksbetriebe Koordination und Überwachung beauftragter Firmen hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget Durchführung von Objektbegehungen zur Zustandserfassung technischer Anlagen Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Dienstleister und interne Abteilungen in technischen Fragen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Mental Coaching, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt)Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem ArbeitgeberzuschussBetriebliche KrankenzusatzversicherungSabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)Zuschuss zur KinderbetreuungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFreiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere GratifikationenJobRad LeasingKostenfreie Getränke an allen StandortenWeitere Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen) Kontakt VTU Engineering Deutschland GmbH Philipp-Reis-Strasse 2 DE - 65795 Hattersheim recruitingteam.de@vtu.com
Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
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Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d Einsatzort: Köln Kennziffer: 2026-1042 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE Building Technology & Automation GmbH Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Montage- und Nachunternehmerleistungen Steuerung und Koordination der Montageteams und Nachunternehmer während des gesamten Projektverlaufs Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen Lieferantennetzwerks Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Firmen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf Erfahrung bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbietern von MontageleistungenWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenSpende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale VerantwortungNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland.
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen Weitere, vielseitige Benefits – wir bieten unseren Mitarbeitern neben täglichen kostenlosen Getränken wie Kaffee, Tee, Wasser auch verschiedene Firmen- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte Sie werden Mitglied eines dynamischen Teams mit offener Unternehmenskultur und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen Weitere, vielseitige Benefits – wir bieten unseren Mitarbeitern neben täglichen kostenlosen Getränken wie Kaffee, Tee, Wasser auch verschiedene Firmen- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte Sie werden Mitglied eines dynamischen Teams mit offener Unternehmenskultur und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen
Mental Coaching, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt)Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem ArbeitgeberzuschussBetriebliche KrankenzusatzversicherungSabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)Zuschuss zur KinderbetreuungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFreiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere GratifikationenJobRad LeasingKostenfreie Getränke an allen StandortenWeitere Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen) Kontakt VTU Engineering Deutschland GmbH Philipp-Reis-Strasse 2 DE - 65795 Hattersheim recruitingteam.de@vtu.com
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland.
Zeit-, Ressourcen- und Budgetsteuerung Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Sicherstellung der vertragskonformen Umsetzung von FM-Leistungen Einführung und Optimierung von Prozessen, Standards und digitalen Tools im FM-Umfeld Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Abstimmungen Erstellung von Projektberichten, Dokumentationen und Statuspräsentationen Begleitung der Übergabe in den operativen Betrieb und Sicherstellung eines nachhaltigen Projektabschlusses Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Projektmanagement oder in der Implementierung / Transition von Dienstleistungen Erfahrung im Onboarding neuer Kunden oder Transition Management von Vorteil Kenntnisse relevanter Normen und Qualitätsstandards im Facility Management Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement-Tools; CAFM-Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen-PKW mit Privatnutzung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Projekte mit namhaften Kunden Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektlandschaft Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Exklusive Mitarbeiterangebote (Fitness, E-Bike/Bike-Leasing, Entertainment) Mitarbeiterrabatte bei Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
At least 5 years of relevant professional experience gained within an international advisory firm (e.g., Big 4) and/or the tax function of a multinational organization. Strong understanding of direct tax compliance, tax accounting, and tax reporting requirements.
/Woche) Einstiegsgehalt ab € 3.500 brutto/Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung Firmen-PKW auch zur Privatnutzung Moderne IT-Ausstattung Homeoffice-Möglichkeit Erfolgsorientiertes Bonussystem Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Alle Vorteile der internationalen DEKRA Arbeit Gruppe Sie möchten nicht einfach verkaufen, sondern Unternehmen weiterentwickeln und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen?
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Senior Facility Manager (m/w/d) Stellennummer: 111484 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringen Sie sich ein Zentraler Ansprechpartner für den Kunden sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und Facility-Services Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting Analyse und Vergleich der Performance mehrerer Standorte anhand definierter KPIs und Benchmarks sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit Vorbereitung und Durchführung von Objekt-, Qualitäts- und Kundengesprächen sowie regelmäßige Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Steuerung und Führung des operativen Teams sowie Sicherstellung der operativen Leistungserbringung Steuerung eines sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Betriebs der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausstattung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Techniker-/Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Facility Management Gute Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Budget-, Kosten- und Leistungssteuerung Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts sowie idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte Analytische und unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und Benchmarks Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Führungskompetenz Gute Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Firmen PKW mit Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Unser Mandant - ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Spezialhydraulik mit Sitz der Holding in der Schweiz. Die Unternehmensgruppe umfasst 9 Firmen mit weltweit über 500 Mitarbeitenden. Das Unternehmen verbindet Hydraulik und Elektronik zu Qualitätsprodukten und entwickelt für seine Kunden anwendungsspezifische Systemlösungen, die in der ganzen Welt gefragt sind.
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland.
Key Account Manager (m/w/d) Industrie Stellennummer: 111152 Standort: Fellbach [70736] Vollzeit Start: sofort So bringen Sie sich ein Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines Schlüsselkunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit Identifikation neuer Projektpotenziale und Akquisition weiterer Industriekunden Technische Beratung sowie Entwicklung wirtschaftlicher und technischer Lösungskonzepte Ausarbeitung, Kalkulation und Steuerung von Projekten in den Bereichen Elektrotechnik und HKLS Ganzheitliche Projektbetreuung von der Konzeptentwicklung über Angebot und Planung bis zur Umsetzung Erstellung und Präsentation von Lösungsvorschlägen sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen und internen Fachbereichen sowie Führung und Weiterentwicklung des Teams Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektro-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Projektmanagement im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung technischer Projekte, vorzugsweise in Elektrotechnik oder HKLS Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Angeboten und Lösungskonzepten Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Kundenorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
About JLL We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate. We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate.
Mediengestaltung, Druck, Logistik) Dein Profil Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an.
Mediengestaltung, Druck, Logistik) Dein Profil Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an.
About JLL We're JLL. We're a professional services and investment management firm specializing in real estate. We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate.
Tax Reporting & Tax Technology Calculate taxes for all foreign entities (approx. 80 entities) during hard close and year-end closing Prepare notes to the consolidated financial statements Perform true-ups (comparison between tax filings and year-end closing figures) Act as first point of contact for software providers (e.g., AMANA GTC – the group's Tax Balance Sheet and Tax Reporting tool ) to resolve technical issues and request system updates to ensure compliance with current tax legislation Ensure external system access is functioning, coordinating with external IT support (Rödl) to guarantee smooth reporting processes Maintain and improve LucaNet TCR on an ongoing basis (mapping, master data, process enhancements) Evaluate and review technology opportunities for tax, including AI applications — in line with the annual IT review process, where the appropriateness of tax-relevant IT applications is assessed Coordinate with auditors and internal stakeholders, including Group Reporting and the Shared Service Center Accounting (SSCA) Corporate Tasks Handle ad hoc requests Participate in national and international tax-related projects, in coordination with the Global Tax Advisor network where relevant HR-Tax Develop solutions for national and international tax cases in close collaboration with HR, Payroll, Compliance, Travel Management, and other departments — all of which are bound by the Organizational Guideline for Corporate Taxes & Customs Provide ongoing support for expatriates and individuals with limited tax liability Your Profile Degree in Finance, Tax, or Tax Administration Approx. 3 years of experience in a tax consultancy firm or corporate tax department Fluent in German and English Strong interest in tech-driven tax solutions Think outside the box with us!
Als familiengeführte Gruppe verbinden wir langfristiges Denken, internationale Perspektiven und die Stabilität des Mittelstands mit viel Raum für Innovation. Unsere Firmen in Reinbek und Ganderkesee AMANDUS KAHL steht für Maschinen und schlüsselfertige Anlagen für Futtermittel, Lebensmittel, Biomasse, Recycling, Chemie und Pharma – mit über 150 Jahren Erfahrung und Kunden weltweit.
Individuelle Kundenbetreuung Ganzheitliche und persönliche Betreuung vermögender Privatkundinnen und Privatkunden Einsatz einer breit aufgestellten, bankenunabhängigen Produkt- und Lösungslandschaft Eigenverantwortliches Arbeiten Beratung anhand individueller Ziele, Situationen und Bedürfnisse der Kundschaft Hohe Selbstständigkeit, Gestaltungsspielraum und Verantwortung im Tagesgeschäft Fachlicher Austausch Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie Partnergesellschaften Kontinuierlicher Wissenstransfer und verantwortungsvolle Aufgaben ab dem ersten Tag Beziehungsmanagement Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Aktiver Aufbau und Pflege eines nachhaltigen professionellen Netzwerks Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische oder kaufmännische Ausbildung – alternativ ein wirtschaftsnahes Studium Profunde Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkundschaft Stark ausgeprägte Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen Hohe Eigenmotivation, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Professionelles, kommunikationsstarkes Auftreten Ausgezeichnete Englisch - und Deutschkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Optional die Möglichkeit eines Firmen-PKW Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. Kostenübernahme Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Teamveranstaltungen Gehaltsinformationen 70.000 - 110.000 Euro (Base) je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 866250/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungen Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten Vorbereitung und Begleitung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Unterstützung beim Reporting an das internationale Headquarter Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen Studium in Finance/Accounting oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Weiterbildung Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer eigenverantwortlichen Rolle in der Alleinbuchhaltung Gute Kenntnisse in HGB sowie Grundverständnis im Steuerrecht Erfahrung mit SAP (oder vergleichbaren ERP-Systemen) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Individuelle Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen Ein sehr kollegiales und motiviertes Team Flexibles Arbeitszeitmodell in einem familienfreundlichen Betriebsumfeld Flache Hierarchien Remote-Arbeit möglich Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 70.000 - 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Köbernick Referenznummer 863914/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.koebernick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Advising on and managing the group’s tax position in selected European countries, including Central and Eastern Europe Proactive management and support of tax audits at federal, regional, and local levels Monitoring and ensuring proper handling of all tax matters, including tax accounting, tax compliance, tax disputes, and transfer pricing Advising and supporting local finance teams on tax-related topicsTraining business partners on relevant tax law changes with a significant business impact Building and maintaining strong networks with business units in the countries under responsibility Analyzing the tax implications of transactions and providing high-quality tax advice Ensuring transparent and professional communication with tax authorities Responsibility for corporate income tax compliance and defense in tax audits Identification, management, and mitigation of tax risks Managing and overseeing processes relating to indirect taxes, withholding taxes, and other taxes University degree in Accounting, Finance, Economics, or Law, preferably with a focus on taxation Extensive and in-depth experience in a tax-related role, ideally within the pharmaceutical industry or at a Big 4 firm Strong knowledge of tax laws and fiscal frameworks in the region, including Central and Eastern Europe Solid understanding of income tax accounting Strong tax research and presentation skills Multilingual capability Excellent communication and interpersonal skills Confident handling of ERP systems and tax-related software or comparable systems Ability to analyze complex matters and present clear decision options Ability to communicate and influence effectively across functions without direct line authority A highly motivated team and an open way of communication A very renowned company Remote work possible We will create a candidate profile containing your strengths and potential and thus increase your chance of being placed in a position Ihr Kontakt Referenznummer 869592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen Praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf oder Kreditorenbuchhaltung Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background sicheres, kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft gute Präsentationsfähigkeiten sowie gutes Kommunikationsvermögen kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Spaß am Beraten und Verkaufen von Lösungen zur Automatisierung der Prozesse im Einkauf und der Kreditorenbuchhaltung Es erwartet Sie Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Eine individualisierte Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Firmen-PKW Ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven Sie haben beim Lesen dieser Stellenanzeige mehrmals innerlich genickt?
B. aus der PharmabrancheAktives Stakeholder-Management unserer bestehenden VertragspartnerMitentwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte und Angebote in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und GeschäftsführungVertretung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen und in relevanten Netzwerken Was Dir bei Deiner täglichen Arbeit hilft: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Gesundheitsmarkt oder bei digitalen LösungenAbgeschlossene Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare QualifikationEigenständiges, verantwortliches, team- und zielorientiertes Arbeiten mit Hands-on-MentalitätServiceorientiertes, abschlussstarkes und erfolgsorientiertes Denken und Handeln sowie eine hohe FrustrationstoleranzSichere und gewandte Kommunikation und Kontaktstärke sowie die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu überzeugenSicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen ToolsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Dich bei uns erwartet: Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vollzeit oder TeilzeitHybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Remote WorkEin unbefristeter ArbeitsvertragZentrale Lage im Herzen von HeidelbergEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen und abwechslungsreichen ProjektenKollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Raum für eigene IdeenRegelmäßige Firmen-EventsBio-Obst, Kaffee, Tee und Softgetränke
Individuelle KundenbetreuungGanzheitliche und persönliche Betreuung vermögender Privatkundinnen und PrivatkundenEinsatz einer breit aufgestellten, bankenunabhängigen Produkt- und LösungslandschaftEigenverantwortliches ArbeitenBeratung anhand individueller Ziele, Situationen und Bedürfnisse der KundschaftHohe Selbstständigkeit, Gestaltungsspielraum und Verantwortung im TagesgeschäftFachlicher AustauschZusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie Partnergesellschaften Kontinuierlicher Wissenstransfer und verantwortungsvolle Aufgaben ab dem ersten TagBeziehungsmanagementWeiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenAktiver Aufbau und Pflege eines nachhaltigen professionellen Netzwerks Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische oder kaufmännische Ausbildung – alternativ ein wirtschaftsnahes StudiumProfunde Erfahrung in der Betreuung vermögender PrivatkundschaftStark ausgeprägte Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauenHohe Eigenmotivation, lösungsorientiertes und unternehmerisches DenkenStrukturierte, selbstständige und vorausschauende ArbeitsweiseProfessionelles, kommunikationsstarkes AuftretenAusgezeichnete Englisch - und Deutschkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsorientierter VergütungOptional die Möglichkeit eines Firmen-PKWFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. KostenübernahmeModerner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Teamveranstaltungen Gehaltsinformationen 70.000 - 110.000 Euro (Base) je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 866250/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft, diese zu erwerben Familien-,Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in – auch in Ausbildung Nutzung des Privat-PKW gegen Erstattung der Dienstfahrtkosten Darauf dürfen Sie sich freuen: Hospitation vor Dienstantritt möglich Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld im Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen Ein Gehalt, orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche inkl. branchenüblicher Zulagen, von 3.810 bis 4.320 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergütung der Dienstfahrtkosten und Vielfahrerbonus Umfassende Einarbeitung Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge Überdurchschnittliche Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern Hier erfahren Sie mehr über den Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge .
- Deine Benefits bei sepp.med Familienunternehmen Als Familienunternehmen in der zweiten Generation stehen für uns kooperatives Denken und Handeln an erster Stelle! Firmen- und Teamevents Das Miteinander ist uns sehr wichtig. sepp.med stärkt das Wir-Gefühl durch gemeinsame Feste und Events: Weihnachtsfeier, Teamevents, Familiennachmittag, Expertenkonferenz.
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Unsere Anforderungen: Abschluss einer bautechnischen Ausbildung von Vorteil Berufserfahrung im Vertrieb/Key Account Management und/oder als Bauleiter:in und/oder Projektleiter:in im Hochbau/Gewerbebau Kundenorientierung sowie guter Umgang mit Menschen Technische Kompetenz sowie Verhandlungssicherheit in allen Kontaktebenen Genauer und selbstständiger Arbeitsstil Lösungs- und Teamorientierung Führerschein Gruppe B Reisebereitschaft bundesweit Unsere Benefits: Interessante, eigenverantwortliche Tätgkeit in einem internationalen, erfolgreichen Bauunternehmen 37,5 Wochenstunden, Zeitausgleich, Homeoffice Möglichkeit 29 Urlaubstage + zwei Feiertage extra wie Heiligabend Firmen-PKW, Tankkarte Regelmäßige Weiterbildungen Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Sozialleistungen, Mitarbeiterevents Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.787 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht: Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt plus jährlichen BonusMobilität, ein Firmen-PKW – auch zur privaten NutzungFlexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit, Home-Office und bis zu 33 Urlaubstage Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & TeameventsZukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche AltersvorsorgeModernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck Wir suchen Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektroniker, Elektromeister, Elektroinstallateur, Elektrotechniker, Servicetechniker Elektro, Technischer Fachberater, Technischer Vertrieb, Sales Engineer, Account Manager, Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Projektleiter, Außendienst, Notbeleuchtung, Sicherheitsbeleuchtung, Notlichtanlagen, Lichttechnik, Beleuchtungstechnik Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER.
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Eigenständige Beratung des Projekts in allen relevanten Themen der Arbeitssicherheit und des Health, Safety & Environment (HSE) Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und Audits auf der Baustelle Bewertung sicherheitsrelevanter Sachverhalte sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Beratung von Projektverantwortlichen zu Fragestellungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Erstellung, Prüfung und Pflege sicherheitsrelevanter Dokumentationen Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und der Nachverfolgung definierter Maßnahmen Durchführung beziehungsweise Begleitung von Sicherheitsunterweisungen Kommunikation mit beteiligten Firmen und Nachunternehmern hinsichtlich geltender Sicherheitsanforderungen Dokumentation und Nachverfolgung von HSE-relevanten Themen und Maßnahmen Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit auf Bau- oder Industriegroßprojekten Nachweisbare Erfahrung auf Baustellen im Industrie- oder Anlagenbauumfeld Kurzfristige Verfügbarkeit Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Projektbeteiligten verschiedener Ebenen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Dokumentationen und Abstimmungen Langfristiger Projekteinsatz mit Verlängerungsoption möglich Schneller Projekteinstieg Spannender Aufgabenbereich Betreuung und Vergütung durch Hays Ihr Kontakt Referenznummer 887765/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
- Deine Benefits bei sepp.med Familienunternehmen Als Familienunternehmen in der zweiten Generation stehen für uns kooperatives Denken und Handeln an erster Stelle! Firmen- und Teamevents Das Miteinander ist uns sehr wichtig. sepp.med stärkt das Wir-Gefühl durch gemeinsame Feste und Events: Weihnachtsfeier, Teamevents, Familiennachmittag, Expertenkonferenz.
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