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eine lohnenswerte variable Vergütungskomponente!On-Top Urlaubs- und Weihnachtsgeld!Ein Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)!Weitere Goodies wie SpenditCard, regelmäßige Teambuildingmaßnahmen und Mitarbeiterevents
Arbeitsvertragbis zu 30 Tage Urlaub übertarifliche und leistungsgerechte BezahlungErhalt eines Firmen-PKWs mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich (1%-Regelung) oder ggf
€einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Erhalt eines Firmen-PKWs mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich (1%-Regelung) oder ggf. Fahrtkostenerstattung betriebliche Altersvorsorge