Aufgaben Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Elektro-Fertigung (Schaltschrankbau und Montage) Einsatzplanung: Verantwortung für die effiziente Einsatzplanung unserer Elektro-Monteure in der Werkstatt und auf Baustellen Koordination: Durchführung der Absprache von Montage-Einsätzen mit unseren Kunden sowie ggf. extern beteiligten Firmen und Gewerken Projektmanagement: Eigenständige Projektleitung der Elektro-Fertigungs- & Montage-Projekte Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Überwachung des Qualitätsmanagements der ausgeführten Elektroarbeiten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Elektrotechnik) oder gleich/höherwertigerer Studiums-Abschluss Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich mit mehrjähriger Erfahrung in der Team- und/oder Projektleitung Erfahrung im Schaltschrankbau Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Partnern oder Kunden Praktische Erfahrung mit Industrieanlagen oder vergleichbaren komplexen technischen Umfeldern Führerschein Kl.
Sie begleiten Start-ups und junge Unternehmen strategisch und operativ auf ihrem Weg zum innovativen Produkt Sie identifizieren und bewerten vielversprechende junge Unternehmen anhand Technologie, Geschäftsmodell, Marktpotenzial und Skalierbarkeit Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Gründerteams die passende Antragsstrategie und erstellen hauptverantwortlich sämtliche Antragsunterlagen in englischer Sprache Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen die Unternehmen auch darüber hinaus Abgeschlossenes technisches Studium und die Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu verstehen und zu erklären Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Innovations-, Forschungs- und Entwicklungs- oder Beratungsumfeld Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr starke Englischkompetenz in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, und professionelles Auftreten Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf spannende Start-ups und junge Unternehmen Tiefe Einblicke in die europäische Innovationslandschaft, Investments und skalierbare Geschäftsmodelle Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Regensburg einen HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Stuttgart einen: HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm „Radelnde Mitarbeiter“, freie Getränke und Vieles mehr.
Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.Attraktive Vergütung: Inklusive einer Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Anlagenmechaniker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Prüfung, Wartung und Überwachung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen, Sanitäranlagen sowie der Sprinkleranlage und der Feuerlöscher Erfahrung in Feuerungstechnik wünschenswertPrüfung, Wartung und Überwachung der elektrischen Leitungen, Anlagen und VerkabelungPrüfung, Wartung und Überwachung der GabelstaplerPrüfung der AlarmanlagenProjektbezogene Zusammenarbeit mit externen Firmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare AusbildungDeutschkenntnisse: mind.
. ------ Deine Aufgaben Neukundenakquise für Eventmanagement, Betreuung und Beratung unserer Kunden und Lieferanten vor Ort in den Veranstaltungen Vorbereitung der Event- und Tagesräumlichkeiten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung und Unterstützung im Service der Veranstaltungen auch an Feiertagen und Wochenenden Alle an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkende koordinieren Veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften berücksichtigen, beispielsweise in Fragen der Sicherheit und Infrastruktur (Verkehrsanbindung, Verpflegung, Toiletten, Parkplätze) Veranstaltungstechnische Einrichtungen, Veranstaltungs- und Organisationsabläufe überwachen Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen und Abrechnung von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast idealerweise gute Englischkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) Interessante Aufgaben und spannende interne und externe Veranstaltungsprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern 30 Tage Erholungsurlaub ------
Facility ManagementNachweisliche Erfahrung in der Führung von MitarbeitendenSicherer Umgang mit CAFM- und ERP-Systemen sowie routinierte Anwendung gängiger Office-SoftwareAusgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Steuerung, Budgetplanung und effiziente RessourcennutzungKommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und DienstleisternMotivation, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Unbefristete Festanstellung in einem modernen, professionell organisierten ArbeitsumfeldLeistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldKollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmäßigen Firmen- und TeameventsFamilienfreundliche Personalpolitik und flexible RahmenbedingungenZugriff auf Corporate-Benefits-Programme mit zahlreichen Vergünstigungen Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € brutto/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 859319/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der Name „SORG“ steht für eine Gruppe von Firmen, deren Fähigkeiten und Erfahrungen sich gegenseitig ergänzen, so verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die Glasindustrie.
UNSER MANDANT Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG ist ein Produktionsunternehmen der Firmen Gropper und Dr. Oetker. Das Joint Venture zählt zu den führenden Anbietern von hochwertigen Frischprodukten auf Basis von Milch, Frucht oder Milchalternativen.
UNSER MANDANT Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG ist ein Produktionsunternehmen der Firmen Gropper und Dr. Oetker. Das Joint Venture zählt zu den führenden Anbietern von hochwertigen Frischprodukten auf Basis von Milch, Frucht oder Milchalternativen.
Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
Familiäres Firmenumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Diverse Firmen- und Teamevents bzw. Zuschüsse (z.B. Yoga, Kinderbetreuung, etc.) Kununu-Top-Company Ihre Aufgaben Entwicklung, Pflege und Optimierung von webbasierenden Apps (Anforderungs-, Produkt- und Applikationsbeschreibungen) Verantwortung und Sicherstellung der Erweiterbarkeit und Wartbarkeit der Web-Plattform für die Endkunden bzw. auch zur Analysezwecken Programmierung neuer Features Gewährleistung der Skalierbarkeit Durchführung von Software-Systemtests Unterstützung und Support der App-Usern (Endkunden als auch intern) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - Schwerpunkt Datenbanken Sehr gute Skills hinsichtlich JavaScript, TypeScript, React, SQL und Git Wünschenswert: Basiskenntnisse in UX, Bootstrap CSS, Kubernetes, Docker, Azure, Netzwerke Gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) Proaktive, lösungsorientierte Kommunikation in Kombination mit guter Teamfähigkeit Klingt gut für Sie?
Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents. Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen.
Facility Management Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit CAFM- und ERP-Systemen sowie routinierte Anwendung gängiger Office-Software Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Steuerung, Budgetplanung und effiziente Ressourcennutzung Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Dienstleistern Motivation, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Unbefristete Festanstellung in einem modernen, professionell organisierten Arbeitsumfeld Leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik und flexible Rahmenbedingungen Zugriff auf Corporate-Benefits-Programme mit zahlreichen Vergünstigungen Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € brutto/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 859319/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet dich // Geregelte Arbeitszeit - Work-Life-Balance ist uns wichtig // DER Campus: Wir haben für dich firmen eigene Events, Schulungen, Social Media Campagnen, etc. // Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub geben dir genug Zeit für die wichtigen Dinge im Leben // Wunschkonzert - DU darfst Wünsche abgeben, in welcher Abteilung du im 3.
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Für unseren Standort in Waldshut suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Firmenkundenberater/in (m/w/d) in Vollzeit . Sie möchten für unsere Firmen- und Unternehmenskunden in unserer Region der erste Ansprechpartner in finanziellen Angelegenheiten sein und diese partnerschaftlich kompetent begleiten?
Sie begleiten Industrieunternehmen und Konsortien strategisch und operativ auf ihrem Weg zu großskaligen Dekarbonisierungs- und Transformationsprojekten Sie analysieren technische Lösungen, Emissionsminderungspotenziale und wirtschaftliche Parameter und bewerten Projekte hinsichtlich Innovationshöhe, Machbarkeit und Impact Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Ansprechpartner:innen die optimale Antragsstrategie und erstellen hauptverantwortlich sämtliche englischsprachigen Antragsteile Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess, koordinieren interne und externe Stakeholder und stellen sicher, dass alle technischen, wirtschaftlichen und formalen Anforderungen der EU erfüllt werden Sie begleiten Unternehmen über die Antragstellung hinaus und unterstützen die Übergabe in die Projektumsetzung – und tragen so aktiv zur europäischen Industrie- und Klimawende bei Abgeschlossenes technisches Studium sowie ein gutes Verständnis industrieller Prozesse und Klima-/Energietechnologien Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt in der Industrie, dem Anlagen-/Projektgeschäft oder im Beratungsumfeld Sehr gutes Englisch für die Erstellung komplexer Antragsdokumente Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Mitarbeit an zentralen Dekarbonisierungsprojekten der europäischen Industrie Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten ausßerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterparkplatz Firmen-Events und soziales Engagement Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung nebst möglichem Eintrittstermin bei uns.
Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterparkplatz Firmen-Events und soziales Engagement Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen per eMail (PDF) nebst Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bei uns.
Benefits: Abhängig vom Einsatzort und der Position bieten wir dir zahlreiche Zusatzleistungen, wie z. B. Bike-Leasing, Firmen-KFZ (mit Baustelleneinsatz), Firmenveranstaltungen sowie attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Wir bauen die Zukunft – mit Dir!
Deine Aufgaben bei uns: Kontrolle und sicherheitstechnische Überwachung von Mitarbeitern externer Firmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten auf großen Industrieanlagen Überprüfung der Sicherheitsausrüstung, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten Erkennen von Gefährdungspotenzialen und schnelle Einleitung von Rettungsmaßnahmen im Ernstfall Dokumentation und Berichtswesen zur Sicherheitsaufsicht – deine Aufmerksamkeit zählt!
Das erwartet dich // Geregelte Arbeitszeit - Work-Life-Balance ist uns wichtig // DER Campus: Wir haben für dich firmen eigene Events, Schulungen, Social Media Campagnen, etc. // Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub geben dir genug Zeit für die wichtigen Dinge im Leben // Wunschkonzert - DU darfst Wünsche abgeben, in welcher Abteilung du im 3.
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Das erwartet dich // Geregelte Arbeitszeit - Work-Life-Balance ist uns wichtig // DER Campus: Wir haben für dich firmen eigene Events, Schulungen, Social Media Campagnen, etc. // Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub geben dir genug Zeit für die wichtigen Dinge im Leben // Wunschkonzert - DU darfst Wünsche abgeben, in welcher Abteilung du im 3.
Profitiere von unserer Erfahrung, unseren langjährigen Kundenkontakten und Geschäftsbeziehungen zu namhaften internationalen Firmen, sowie zu den gerade für Deutschland so wichtigen mittelständischen und kleinen Unternehmen! Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) in Regensburg.
Profitiere von unserer Erfahrung, unseren langjährigen Kundenkontakten und Geschäftsbeziehungen zu namhaften internationalen Firmen, sowie zu den gerade für Deutschland so wichtigen mittelständischen und kleinen Unternehmen! Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) in Regensburg.
Zuschuss Smartphone zur privaten Nutzung und exklusive Mitarbeiterrabatte Individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Hofmann?Schulungsakademie sowie persönliches Coaching Firmen? und Mitarbeiterevents sowie Mental?Health?Ansprechpartner und Ombudsperson Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent (m/w/d) am Standort Bremen.