Als inhabergeführtes und selbstbestimmtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und Innovation. Mit insgesamt sieben Firmen an sechs Standorten und rund 530 Mitarbeitenden zählt temps zu den zehn größten Malereibetrieben Deutschlands. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich nachhaltig entwickeln können.
Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Regensburg einen HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Stuttgart einen: HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Arbeitstage: Montag bis Freitag Stundenlohn: 20,00 € - 22,00 € Arbeitszeiten: Tagschicht 08:00 bis 17:00 Uhr Bereich: Elektrotechnik Einsatzort: Kerpen - Sindorf __________________________________________________________ Deine Vorteile bei unseren Kunden: Sehr gute Perspektive mit kurzfristiger Übernahme durch den Kunden Intensive Schulung und Einarbeitung durch den Kunden Attraktiver Stundenlohn zwischen 20,00 € und 22,00 € Mitarbeiterrabatte bei über 800 Firmen __________________________________________________________ Deine Aufgaben bei unseren Kunden: Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturarbeiten bei Kunden vor Ort, z.B. aus den Bereichen Industrie und Gastronomie EDV-Gestützte Durchführung von Fehlersuchen und Auswertung von Diagnoseanalysen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Auslesungen der Geräte Umbau und Ausbau von Geräten beim Kunden vor Ort Anschließen und Einrichten von verschiedenen Geräten und Systemen Beratung der Kunden vor Ort __________________________________________________________ Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) ist von Vorteil Alternativ mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Pkw Führerschein ist wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Kundenorientierung __________________________________________________________ Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Das erwartet dich // Keine Wochenendarbeit - Work-Life-Balance ist uns wichtig // Keine Schicht, so kannst du deine Freizeit voll genießen // DER Campus: Wir haben für dich firmen eigene Events, Schulungen, Social Media Campagnen, etc. // Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub geben dir genug Zeit für die wichtigen Dinge im Leben // Wir zahlen dir den Staplerschein!
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Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents. Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen.
Das erwartet dich // Geregelte Arbeitszeit - Work-Life-Balance ist uns wichtig // DER Campus: Wir haben für dich firmen eigene Events, Schulungen, Social Media Campagnen, etc. // Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub geben dir genug Zeit für die wichtigen Dinge im Leben // Wunschkonzert - DU darfst Wünsche abgeben, in welcher Abteilung du im 3.
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Auch im Umgang mit Zahlen, Auswertungen und kaufmännischen Themen zeigst du Offenheit und Neugier.Wir bieten dir einen sicheren Ausbildungsplatz und sind durch die Nähe zum ZOB optimal erreichbarMobilität ist uns wichtig: Mit dem kostenfreien Deutschlandticket kommt man nicht nur bequem zur Ausbildung und Berufsschule, sondern kann in der Freizeit flexibel neue Regionen erkundenDu wirst ein wichtiger Teil des Teams und wir unterstützen dich mit Schulungen sowie bestmöglicher PrüfungsvorbereitungWir planen auch nach der Ausbildung fest mit dir und ermöglichen weitere FortbildungsmöglichkeitenWeitere Benefits: Hochmoderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in der eigenen Tiefgarage, gleitende Arbeitszeit, Fitness-Center Inhouse zur freien Verfügung, Hansefit, Obstbuffets, Teilnahme an Firmen- und Sportevents (Laufveranstaltungen, Sommerfest, After-Work Abende, Gesundheitstage), betriebliche Altersvorsorge, betriebliche KrankenversicherungDauer der Ausbildung: 3 JahreAnsprechpartnerin ist Frau Manuela Bunk.
Das ist Ihr Job bei uns: Einbau und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen sowie Einweisung beim Kunden Fertigmontage von hochwertigen Sanitäranlagen Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungstechniken Mitarbeit im Service / Kundendienst Einsatz innerhalb eines Radius von ca. 100 km um unser Werk in Erkheim, i.d.R. ohne Übernachtung Das sind Sie: Sie bringen Erfahrung im Berufsfeld des Anlagenmechanikers mit; idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar Sie haben erweiterte Kenntnisse im Wärmepumpenbereich und Kundendienst Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B(E) Mobile Endgeräte wie Tablet oder Smartphone können Sie sicher bedienen Unser Angebot: Bereitstellung eines vollausgestatteten Firmen-Kombis Fachliche Unterstützung durch zentrale Ansprechpartner / Teamleiter (m/w/d) Möglichkeit der 4-Tage-Woche Attraktive Montagezulagen sowie Bezahlung der Baustellen An- und Abfahrten Vollverpflegung auf Montage Flache Hierarchien sowie eine offene Mitarbeiterkommunikation in "Du-Form" Umgang ausschließlich mit ökologisch einwandfreien Produkten Spezifische Schulungen sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Berücksichtigung persönlicher Interessen Firmeneigene Kinderkrippe Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, bewegten Pausen, Sozialberatung und dem JobRad im Leasing Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Firmen- und Teamevents Hoffeste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.
Ihre Aufgaben Durchgängige Entwicklung diverser Embedded Systeme (analog/digital Single-/Multiprozessoren, Kommu-nikationsschnittstellen CAN, Ethernet, USB, etc.) Entwicklung hardwarenahe SW-Treiber, Firm-/Software mittels C/C++-Programmierung Mitwirkung bei der Gestaltung von Software-/Hardware-Architekturen vom Konzept bis zum Serienstart Entwurf von Schaltungen und Leiterplattendesign bei gleichzeitiger Bewertung von Bauteilen Inbetriebnahme und Tests von Schaltungen und Leiterplatten Erstellung von Produkt- und Testspezifikationen inklusive entsprechender Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Physik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Fundierte Erfahrung im Umgang und der Entwicklung mit/von Embedded-Systemen Präzise, zielorientierte und analytische Arbeitsweise Souveräner Umgang mit komplexen technischen Fragestellungen Verlässlicher Teamplayer, der aber auch selbstständig agiert Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit der englischen Sprache Klingt gut für Sie?
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PMO und Consulting Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, IT-nahes Studium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahem Umfeld von Software-Lösungen und/oder Business Applikationen Erfahrungen und Know-how rund um Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie mit IT-strategischen Fragestellungen Sicheres, kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Abschlussstärke Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus Idealerweise verfügen Sie bereits über Wissen in Branchen wie der Sozialwirtschaft, Kommunalwirtschaft oder Energie- und Versorgungswirtschaft Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld & leistungsabhängiger Prämie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft Kostenlose Arbeitskleidung Arbeitszeitkonto & 38-Stunden-Woche – mit geregelten, planbaren Zeiten Externe Weiterbildungen & Schulungen werden aktiv gefördert Zuschüsse für Kinderbetreuung & betriebliche Sonderzahlungen Business-Bike-Leasing , kostenlose Parkplätze , Sportgruppen und Firmen-Events Rundum-Betreuung durch BS Schuhmacher – von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift stehen wir dir zur Seite Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
ArbeitsatmosphäreAngebot und Unterstützung von WeiterbildungsmaßnahmenFamilienfreundlichkeit, Sonder- oder SozialleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle Ihre Tätigkeiten: Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener GrößenordnungEigenverantwortliches Lösen von ProblemstellungenDisposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggeber, Lierferanten und NachunternehmernErstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß ProtokolleSicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und QualitätssicherungKosten- Termin- Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente PersonaleinsatzplanungEntsprechend Ihrer Erfahrung und der eigenen Vorstellung ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker SHK, Techniker oder Meister (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA - BrancheErfahrung im Bereich Versorgungstechnik / technische Gebäudeausrüstung (HKLS)Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen (interne Schulung möglich)Engagement und Einsatzbereitschaft sowie zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes ArbeitenSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft sowie hoher TeamgeistFührerschein Klasse B (Firmen-PKW wird gestellt)Entscheidungsfreude und Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 suchen wir dich als Auszubildenden zum Fachlagerist (m/w/d) Diese Aufgaben übernimmst du bei Otto Junker: Ein- und Auslagern von Waren Prüfen von Beständen und Kommissionieren von Lagermaterial Mitwirken bei Inventuren Erstellen von Begleitpapieren Prüfen von Daten eingehender Teile und Materialien Materialausgabe anhand von Belegen Das bringst du mit: einen abgeschlossenen Schulabschluss Interesse am Fahren von Flurfördergeräten (Staplern) und Hallenkränen technisches Verständnis und eine gute Auffassungsgabe Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und MS Office Das bieten wir dir: eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien eine langfristige Perspektive und maßgeschneiderte Schulungen attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW) eine 35 h/Woche (Vollzeit) 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events Noch Fragen? Weitere Informationen bekommst du von unserem Ausbildungsleiter Herrn Görner, unter der Telefonnummer 02473 - 601-242.
Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 suchen wir dich als Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Diese Aufgaben übernimmst du bei Otto Junker: Bauteile und Baugruppen montieren und verbinden Elektrische Systeme und Anlagen installieren Schutzmaßnahmen prüfen und bewerten Maschinen, Geräte, Antriebssysteme und sonstige Betriebsmittel aufstellen, ausrichten, befestigen und anschließen Funktionsprüfung von Steuerungen und Regelungen Wartungsarbeiten Das bringst du mit: mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Genauigkeit, Lernbereitschaft und Motivation Teamgeist und Zuverlässigkeit Das bieten wir dir: eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien eine langfristige Perspektive und maßgeschneiderte Schulungen attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW) eine 35 h/Woche (Vollzeit) 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events Noch Fragen? Weitere Informationen bekommst Du von unserem Ausbildungsleiter Herrn Görner, unter der Telefonnummer 02473 - 601-242.