Zur Verstärkung unseres Vertriebsgebietes Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst für den Bereich Wasserbau & Geotechnik in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Als Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die vertriebliche Beratung von Bauherren, Planern und Unternehmen im Vertriebsgebiet Deutschland Bestehende Geschäftsbeziehungen werden durch Sie betreut und der Kundenstamm ausgebaut Sie identifizieren und entwickeln neue Projekte durch zielorientierte Marktbearbeitung und arbeiten im Projektmanagement eng mit unserer Anwendungstechnik zusammen Zusammen mit Ingenieurbüros und technischen Entscheidern bereiten Sie Projekte qualifiziert vor Sie nehmen an Fachausstellungen und Kongressen teil und betreuen Baustellen vor Ort Sie geben Impulse für Verkaufsunterlagen, nehmen Projektauswertungen mit Job-Reports vor und führen regionale Seminare durch Das bringen Sie mit abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung in ähnlichen Bereichen einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte für die Bauindustrie sind wünschenswert fundiertes Fachwissen im Bereich Wasserbau und/oder Geotechnik - idealerweise im Bereich der Geokunststoffe analytische und lösungsorientierte Denkweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Gute Teamfähigkeit Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung zuzüglich erfolgsbasierter Komponente Selbstbestimmte Arbeitszeiten aus dem Mobile Office und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmen- und Teamevents Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung zuzüglich erfolgsbasierter Komponente Selbstbestimmte Arbeitszeiten aus dem Mobile Office und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmen- und Teamevents Sie werden von einem hochmotivierten Team in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung.
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht: Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt Mobilität unterwegs: Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung möglich. Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit und bis zu 33 Urlaubstage. Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag .
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Abteilungen unserer Firmenkundenbank. Das kann beispielsweise die Firmen- und Gewerbekundenberatung, die Vertriebsassistenz oder der Außenhandel mit seinen Fachbereichen transaction banking, trade finance und payment sein.
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Abteilungen unserer Firmenkundenbank. Das kann beispielsweise die Firmen- und Gewerbekundenberatung, die Vertriebsassistenz oder der Außenhandel mit seinen Fachbereichen transaction banking, trade finance und payment sein.
Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortliche Position Von Anfang an sind Sie, an der Seite eines Geschäftsführers, ins Tagesgeschäft involviert und lernen dadurch alle wichtigen Abteilungen und Firmen der Unternehmensgruppe kennen Im Rahmen von Projektaufgaben schärfen Sie Ihr Profil Sie erhalten in kürzester Zeit die Möglichkeit, umfassende Eigenverantwortung zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Sie arbeiten ergebnisorientiert, konzentriert auf das Wesentliche und agieren vorausschauend Sie bringen analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und kommunizieren klar und effektiv Sie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent und vertrauenswürdig Als angehende Führungskraft bringen Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamstärke mit Sie suchen eine langfristige Perspektive mit konkreten Karrieremöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem auf Ihr Talent zugeschnittenen Bereich Ein verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und für die Zukunft bestens aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch kontinuierliche Förderprogramme und Fortbildungen Überregionale Einsatzmöglichkeiten auf Wunsch Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt 60.000 - 90.000 Euro.
Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortliche PositionVon Anfang an sind Sie, an der Seite eines Geschäftsführers, ins Tagesgeschäft involviert und lernen dadurch alle wichtigen Abteilungen und Firmen der Unternehmensgruppe kennenIm Rahmen von Projektaufgaben schärfen Sie Ihr ProfilSie erhalten in kürzester Zeit die Möglichkeit, umfassende Eigenverantwortung zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Sie arbeiten ergebnisorientiert, konzentriert auf das Wesentliche und agieren vorausschauendSie bringen analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mitSie verfügen über ein ausgeprägtes OrganisationstalentSie scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und kommunizieren klar und effektivSie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent und vertrauenswürdigAls angehende Führungskraft bringen Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamstärke mitSie suchen eine langfristige Perspektive mit konkreten Karrieremöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem auf Ihr Talent zugeschnittenen BereichEin verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und für die Zukunft bestens aufgestellten FamilienunternehmenSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch kontinuierliche Förderprogramme und FortbildungenÜberregionale Einsatzmöglichkeiten auf WunschAttraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt 60.000 - 90.000 Euro.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Sparkasse Übernahme eines vielseitigen Portfolios aus Firmen- und UnternehmenskundenAufbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu den Unternehmenspersönlichkeiten sowie Netzwerkarbeit in der RegionEntwicklung von individuellen Finanzierungslösungen Begleitung in allen Belangen des Bankgeschäftes bis hin zur UnternehmensnachfolgeZusammenarbeit und Überleitung an Co-Betreuer (PrivateBanking, Payment, Versicherungen etc.) mit dem Ziel der ganzheitlichen Beratung Analytische Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen und Steuerung des Kreditportfolios unter Beachtung der KreditrisikostrategieEntscheidung im Rahmen der Kompetenzstufe über Kreditbewilligung Eine abgeschlossene Bankausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbarer WeiterbildungErste Berufserfahrung in der Betreuung von Firmen- oder GewerbekundenEin ausgeprägtes Verkaufs- und Kommunikationstalent sowie Kenntnisse in allen relevanten BankproduktenEin souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesEine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Sparkasse Übernahme eines vielseitigen Portfolios aus Firmen- und Unternehmenskunden Aufbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu den Unternehmenspersönlichkeiten sowie Netzwerkarbeit in der Region Entwicklung von individuellen Finanzierungslösungen Begleitung in allen Belangen des Bankgeschäftes bis hin zur Unternehmensnachfolge Zusammenarbeit und Überleitung an Co-Betreuer (PrivateBanking, Payment, Versicherungen etc.) mit dem Ziel der ganzheitlichen Beratung Analytische Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen und Steuerung des Kreditportfolios unter Beachtung der Kreditrisikostrategie Entscheidung im Rahmen der Kompetenzstufe über Kreditbewilligung Eine abgeschlossene Bankausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbarer Weiterbildung Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Firmen- oder Gewerbekunden Ein ausgeprägtes Verkaufs- und Kommunikationstalent sowie Kenntnisse in allen relevanten Bankprodukten Ein souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)Intercompany AbstimmungenAbrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-PartnerAnsprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der GruppeWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse vorteilhaftSicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking-Software-KenntnisseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive KommunikationFreude an der Arbeit in einem agilen, internationalen DigitalunternehmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel GestaltungsspielraumZentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass-Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsmodelle mit HomeofficeUnbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiver FörderungAußergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mental Coaching, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt)Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem ArbeitgeberzuschussBetriebliche KrankenzusatzversicherungSabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)Zuschuss zur KinderbetreuungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFreiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere GratifikationenJobRad LeasingKostenfreie Getränke an allen StandortenWeitere Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen) Kontakt VTU Engineering Deutschland GmbH Philipp-Reis-Strasse 2 DE - 65795 Hattersheim recruitingteam.de@vtu.com
Gesamtverantwortung für die organisatorische Steuerung und personelle Führung des zuständigen FachbereichsEnge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei sämtlichen Aufgaben rund um die Betreuung und Analyse von Firmen- und Privatkundengeschäften sowie der Zusammenarbeit mit KreditinstitutenPrüfung, Beurteilung und Entscheidungsvorbereitung von Kreditunterlagen; bei Bedarf Weiterleitung an zuständige Entscheidungsinstanzen inklusive Erstellung eines eigenen VotumsBearbeitung sämtlicher Vorgänge innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs, etwa bei Wiedervorlagen, Änderungen von Kreditlaufzeiten, Konditionen oder SicherheitenKontinuierliche Überwachung des Kreditportfolios nach Auszahlung; hierzu gehören insbesondere Bonitätsanalysen sowie die Bewertung und Plausibilisierung von Sicherheiten, inklusive der Nachverfolgung von GrundschuldeintragungenKontrolle definierter Frühwarnsignale zur frühzeitigen Erkennung potenzieller RisikenPlanung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Kreditentlastung bzw.
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
Gesamtverantwortung für die organisatorische Steuerung und personelle Führung des zuständigen Fachbereichs Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei sämtlichen Aufgaben rund um die Betreuung und Analyse von Firmen- und Privatkundengeschäften sowie der Zusammenarbeit mit Kreditinstituten Prüfung, Beurteilung und Entscheidungsvorbereitung von Kreditunterlagen; bei Bedarf Weiterleitung an zuständige Entscheidungsinstanzen inklusive Erstellung eines eigenen Votums Bearbeitung sämtlicher Vorgänge innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs, etwa bei Wiedervorlagen, Änderungen von Kreditlaufzeiten, Konditionen oder Sicherheiten Kontinuierliche Überwachung des Kreditportfolios nach Auszahlung; hierzu gehören insbesondere Bonitätsanalysen sowie die Bewertung und Plausibilisierung von Sicherheiten, inklusive der Nachverfolgung von Grundschuldeintragungen Kontrolle definierter Frühwarnsignale zur frühzeitigen Erkennung potenzieller Risiken Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Kreditentlastung bzw.
What makes you stand out You have a degree in computer science, information security, business informatics, or a comparable qualification.You have gained more than 5 years of practical experience in an IT environment (e.g., as IT manager, administrator, project lead, or responsible for implementing IT-related topics).You also have several years of experience in IT-related audits, preferably in an auditing firm, a bank, or a billing company.You possess knowledge of common IT and information security frameworks and/or requirements such as ITIL, Cobit, ISO 27001, BAIT, NIST, or BSI IT baseline protection, as well as SAP audit expertise, Microsoft Active Directory and Azure, Jira, and Apache.You communicate fluently in German and English, both spoken and written.Ideally, you already hold certifications such as CISA, CIA, CISM, or CISSP, or you are willing to obtain them with our support.You are willing to travel to DKV MOBILITY GROUP locations or to our outsourcing partners for on-site audits, demonstrate intercultural competence, and commit to continuous professional development.
About JLL – We’re JLL—a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. We have operations in over 80 countries and a workforce of over 102,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions.
Swiss and German ordinance Has external focus and understands international market dynamics Understanding of the graphical or packaging market is an advantage Team player with a results driven mindset, whilst remaining accurate and standing firm when needed Comfortable working in an international organisation with various stakeholders; the opportunity of hybrid working from a home office, preferably in combination with working in a Flint Group office or at a plant in Europe Excellent influencing and interpersonal skills and a strong communicator, both in writing and speaking; fluency in English and German, other languages preferred Personal skills: proactive, business acumen, client focus, setting priorities, well organised, getting things done mentality, creative in problem solving and pragmatic.
What makes you stand out You have completed both state law examinations, ideally with distinction..You have already gained specific experience in Procurement / Commercial / Sales either in a law firm or in-house, and you bring knowledge in IT law.You are tech-savvy and interested in digital products – both in advising our business units and in using digital tools within the Legal team.You enjoy working with colleagues from a wide range of departments and are enthusiastic about commercial topics and economic contexts.Strong analytical thinking, a high solution orientation, process-oriented thinking, and assertiveness distinguish you.You possess business-fluent German and English skills, both written and spoken (additional languages are a plus).You are highly organized, proactive, and show strong commitment.You work independently, and your proactive approach, empathy, negotiation skills, and assertive personality round off your profile.Please include your CV and certificates with your application to ensure a complete review.
What makes you stand out You hold a degree in business administration or a comparable qualification.You bring plus 5 years of experience in managing post‑merger integration projects, ideally gained in a leading consulting firm or an international corporation.You have proven experience in leading international, cross‑functional and cross‑departmental project teams.You stand out through strong analytical and conceptual skills.You take ownership of topics and drive their execution independently.You work with a high degree of autonomy, collaborate effectively within teams, and proactively identify and address challenges—even beyond your own area of responsibility.You possess excellent Excel and PowerPoint skills.You are fluent in both German and English, with strong verbal and written communication skills.
This policy means that no one will be discriminated against because of race, religion, creed, color, national origin, nationality, citizenship, ancestry, sex, age, marital status, physical or mental disability, affectional or sexual orientation, gender identity, military or veteran status, genetic predisposing characteristics or any other basis prohibited by law. Notice to Agency and Search Firm Representatives Convatec is not accepting unsolicited resumes from agencies and/or search firms for this job posting. Resumes submitted to any Convatec employee by a third party agency and/or search firm without a valid written and signed search agreement, will become the sole property of Convatec.