Bauleiter (Mensch) Stellennummer: 107664 Standort: Fellbach [70736], Heidelberg [69123] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Verantwortung von anspruchsvollen Projekten auf dem Gebiet der Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals sowie Mitwirkung bei der Montage und Inbetriebnahme Koordination der Leistungen mit Fachplanern und Architekten auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs Material- und Einsatzplanung Das bringst Du mit Ingenieur, Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär Einschlägige Erfahrung im Bereich der Montage von Sanitär- und Heizungstechnik Gute Kenntnisse in der selbstständigen Abwicklung und Durchführung von Installationen im Bereich SHK Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Führerschein Klasse B Hohe Reisebereitschaft Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (Mensch) Stellennummer: 107696 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Kleinanlagenbau Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes Führung von Mitarbeitern und Koordination von Nachunternehmern Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossen Studium im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Gebäudemanagements Gute Kenntisse in der Gebäudetechnik, Gebäudemanagement (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Erfahrung in der Mitarbeiterführung Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Scrum) mit Geschäftsprozessmodellierung (EPK, BPMN), Projektmanagement und Anforderungsmanagement (gern agil mit PO-Kenntnissen) sind Ihre Schwerpunkte Sie sind firm in der Qualitätssicherung des Fachkonzepts sowie in den nötigen Testverfahren und Abnahmekriterien Die einschlägigen Tool zum Wissensmanagement (z.B.
Das bieten wir Dir: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Ob Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d)Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmen-PKWsPrämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d)Firmenevents (z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Deine Aufgaben: Du planst und gestaltest den Gruppenalltag mitDu förderst Kinder individuell in ihrer Entwicklung und SelbstständigkeitDu bringst Dich mit Deinen Ideen in Projekte, Feste und Ausflüge einDu unterstützt das Team bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 06 JahrenKreativität, Empathie und TeamgeistBereitschaft, neue pädagogische Konzepte kennenzulernenKommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Neugierig?
Erstellung von ganzheitlichen Büroeinrichtungskonzepten unter Berücksichtigung der gesetzlichen VorschriftenAufträge erfassen3D-Visualisierungen, Zeichnungen von Sondermöbeln und AngebotserstellungPräsentation zusammen mit dem GebietsverkaufsleiterPräsenz im Showroom Düsseldorf sowie Organisation/Pflege des Showrooms in Zusammenarbeit mit dem GebietsverkaufsleiterTelefonische Beratung und Betreuung der Kunden, Fachhändlerschulungen (pCon.planner)Betreuung mehrerer VertriebsgebieteInnenarchitekturstudium oder eine vergleichbare AusbildungAnwendungssichere Kenntnisse in MS-Office und pConPlanner wünschenswertStarke Kundenorientierung und ein ausgeprägter ServicegedankeKonzeptionelle, kreative und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSelbstständigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit und FlexibilitätAttraktives Vergütungspaket und GleitarbeitszeitGroßer Gestaltungsspielraum und spannende Projekte mit viel EigenverantwortungKreative Teamatmosphäre in einem familiär und modern geführten UnternehmenErgonomisch und freundlich gestalteter Arbeitsplatz in einem modernen BüroUmfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen- und TeameventsAttraktive Rahmenbedingungen wie 29 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Corporate Benefits und vermögenswirksame LeistungenAnstellung: Festanstellung Vollzeit Bereich: VerwaltungArbeitsort: Showroom DüsseldorfBeginn: ab sofort bewerbung@palmberg.de | Sina Schacht Telefon 038828/380 | palmberg.de/karriere
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert. Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert. Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge.
Berlin / Bundesweit | Hohe Entwicklungsperspektive | Attraktives Gehaltspaket Managementnachwuchs (m/w/d) Ihre Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz- bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld Fundierte Projekt(leitungs)erfahrung Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive und überdurchschnittlicher Motivation Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie konzeptionelle Stärke gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perspektive zur Entwicklung in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW Mitarbeiterrabatte Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen?
Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team an herausfordernden Projekten; regelmäßige Gesundheitstage und umfassender Versicherungsschutz; Förderung von Teamgeist durch Firmen- und Sportevents; individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner Karriereziele; strukturierte Einarbeitung durch Onboarding- und Buddy-Programm; abwechslungsreiche Aufgaben auf unterschiedlichen Baustellen; sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen; Mobilität durch Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und Fahrradleasing.
Für die Otto Junker CM GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Formbetriebsleiter in Nachfolgeregelung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Durchführung der Fertigungssteuerung, Produktionsplanung sowie der Personaleinsatzplanung Kontinuierliche Steigerung der Produktivität und Effizienz unter Beachtung qualitativer und be-triebswirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse in Bezug auf Qualität und Termine Sicherstellung der Qualitätsstandards Erstellung von Verfahrensanweisungen Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit Erfassung und Erstellung von Anlagendaten (Wartungsplanung, Störungs- und Wartungsberichte) Optimierung bestehender Technologien und Arbeitsabläufe Erarbeitung neuer Gießtechniken in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung Erfassung und Erstellung von Gießberichten und Produktionsprogrammen Planung der Investitionen Betreuung der Auszubildenden Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter Erstellung der Urlaubsplanung Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gießereimechaniker oder vergleichbar mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister Schwerpunkt Gießereitechnik Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeiten Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Analytisch strukturierte Denkweise mit organisatorischem Verständnis und Weitblick Vorausschauendes und innovatives Denken sowie methodische Vorgehensweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Sehr guter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events oder Jobbike-Leasing Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal! Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien Herausfordernde und spannende Projekte Fachliche Weiterentwicklung und Förderung Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten Gesundheitsförderung Individuelle Personal- und Talentförderung Individuelle und intensive Betreuung Eigene moderne Ausbildungswerkstatt Herausfordernde und spannende Projekte Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten Gesundheitsförderung Intensive Prüfungsvorbereitung Nach erfolgreichem Abschluss, Übernahme für mind. 1 Jahr garantiert
– Übernehmen wir gerneDu kannst Fahrräder und E-Bikes über unseren Partner Bikeleasing günstig leasenDie Firmen-Unfallversicherungen gelten auch für Dich privat Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswert zwischen 55.000 Euro und 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 860720/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleiter Lüftungstechnik (Mensch) Stellennummer: 107835 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Gesamtheitliche Leitung der Projekte inklusive Einteilung und Führung der Mitarbeiter im Bereich Raumlufttechnik, Lüftungstechnik Koordination, Steuerung und Überwachung der termingerechten Leistungserbringung in baulicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Kompetenter Ansprechpartner (Mensch) für unsere Kunden und beteiligte Architekten, Planungsbüros und Bauherren Anfertigen der Projektdokumentationen, Unterstützung der Kalkulation und Beschaffung der benötigten Materialien Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement (TGM), Raumlufttechnischen Anlagen, Kleinanlagenbau, technische Gebäudeausrüstung Verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten mit einem guten Maß an Organisationsgeschick Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
KL-Leiter Schwachstellenanalysen und Einleiten von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium, Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) Gute Kenntnisse in den mechanischen Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung und in der Abwicklung und Planung von Projekten Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Kompetentes und professionelles Auftreten Hervorragendes Organisationstalent Strategische und analytische Arbeitsweise Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Niveau C1) Die Chance, ein neues Geschäftsfeld mit aufzubauen - mit voller Rückendeckung der Geschäftsführung Gestaltungsspielraum statt Routine: Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards mit Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz, moderne Software, moderne Denkweise Frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich Service einen Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Diese Aufgaben übernehmen Sie bei Otto Junker: Inbetriebnahme und Abnahme der Anlage bei unseren Kunden inklusive Dokumentation Durchführung von Funktionsprüfungen beim Kunden Durchführung sicherheitsrelevanter Prüfungen gemäß geltender Normen sowie Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen Durchführung von Kundenschulungen anhand von Schulungsprotokollen Vorschlagen von technischen Problemlösungen und Abstimmung mit dem Kunden Koordination und Durchführung von Serviceaufgaben Analyse von Störungen und Festlegung von Abhilfemaßnahmen Benennung von Ersatzteilen und Behebung der Störfälle vor Ort innerhalb der vertraglich festgelegten Fristen Enge Abstimmung mit Projektleitung, Konstruktion und Entwicklung zur Rückmeldung von Optimierungspotenzialen aus dem Feld Unterstützung bei der Weiterentwicklung standardisierter Inbetriebnahmeprozesse Wir freuen uns auf: abgeschlossenes Studium Maschinenbau Kenntnisse in Leistungselektronik Programmierkenntnisse SIMATIC STEP 7 (TIA Portal) gute Englischkenntnisse, optimalerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse hohe Reisebereitschaft (80 % International) unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kundenorientierung Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit Wir bieten: eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeiten attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW) 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Firmen-Events oder Jobbike-Leasing Sie erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen.
AutoCAD) Mitwirkung bei der Pauschalierung, Angebotskalkulation sowie der vollständigen Planungs- und Projektdokumentation Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Meister der Elektrotechnik, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung von TGA-Großprojekten Erfahrung in der Projekt- und idealerweise Bereichsleitung sowie in der Führung von Mitarbeitenden Sehr gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke (HOAI, VDE, VOB) Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen, insbesondere AutoCAD, wünschenswert Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Service- und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie unternehmerisches Denken Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Abgeschlossenes technisches Studium sowie ein gutes Verständnis industrieller Prozesse und Klima-/Energietechnologien Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt in der Industrie, dem Anlagen-/Projektgeschäft oder im Beratungsumfeld Sehr gutes Englisch für die Erstellung komplexer Antragsdokumente Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und sicheres AuftretenEine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Mitarbeit an zentralen Dekarbonisierungsprojekten der europäischen Industrie Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten ausßerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
OfficePro Woche 1012 Monate strukturierte Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische, moderne IT)Familiäre Unternehmenskultur / Work?Life?Balance Offene Gesprächskultur Firmen? & Teameventsu.v.m. Das bringen Sie mit: Ausbildung / Techniker / Meister / Studium im ElektrobereichErfahrung in Schaltanlagenplanung wünschenswert Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamorientierung & freundlicher Umgang Termintreue und Organisation Führerschein wünschenswert Jetzt bewerben einfach & unkompliziert!
Deine Aufgaben: Eine fundierte und praxisnahe Berufsausbildung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Teamarbeit und Einblicke in verschiedene Abteilungen Mitorganisation von Messen und Projekten wie Firmen- und Standortfeiern Schulungen und Lehrgänge für die Prüfungsvorbereitung und weitere Zusätze Das bringst du mit: Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur Verständnis für kaufmännische und organisatorische Zusammenhänge Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundliches, offenes Auftreten Gute MS-Office Kenntnisse Das bieten wir: Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung Erfahrene Ausbilder, die dich unterstützen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein tolles Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Interessiert?
Nutzung von Daten, KPIs und Prozesskennzahlen zur Entscheidungsfindung Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit SAP (MM) und MS-Office Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und Englisch (C1) in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Solides Onboarding Langfristige Jobstabilität und nachhaltiges Wachstum Firmen-Events, Sport- und Freizeitangebote Ausgewogene Work-Life Balance Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufs- und Führungserfahrung beläuft sich das erste Jahresbruttofixgehalt auf 90.000 - 110.000 €.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung on-the-Job Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen Gerüstbau BLOCK GmbH // Dustin Roggenkamp // M +49 1782404008 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, Energiedesign oder Geothermie und Photovoltaik Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude und Anlagen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Ausschreibungssoftware (AVA) und AutoCAD Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding- Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20326 an!
LNG, Biotreibstoffe, Wasserstoff, Lebensmittel- und Pharmaindustrie) Umfassende, individuelle Einarbeitung in fachspezifische Themen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung Attraktive Vergütung inklusive Aufwandsentschädigung gemäß Reisekostenrichtlinie Flexible Gleitzeit- und Überstundenregelungen Zahlreiche Firmen-Benefits und Sonderleistungen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Langfristige Beschäftigungsperspektiven Bereitschaft, in die Region umzuziehen wird begrüßt Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 60.000€ brutto p.a.
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und ShopIn einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung on-the-Job Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen Gerüstbau BLOCK GmbH // Dustin Roggenkamp // M +49 1782404008 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Firmen-Events Sicherer Arbeitsplatz – familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews) Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Unterstützung bei Personalplanung, -entwicklung und -controlling Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / HR Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (z.
Abgeschlossenes technisches Studium und die Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu verstehen und zu erklären Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Innovations-, Forschungs- und Entwicklungs- oder Beratungsumfeld Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr starke Englischkompetenz in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, und professionelles AuftretenEine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf spannende Start-ups und junge Unternehmen Tiefe Einblicke in die europäische Innovationslandschaft, Investments und skalierbare Geschäftsmodelle Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben. private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. Regelmäßige Reise- und Heimfahrten bezahlt: Wir übernehmen regelmäßig Ihre Heimfahrten – damit Sie entspannt bei Ihrer Familie ankommen.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Deine Aufgaben als aktiver Teil der Energiewende Identifizierung, Bewertung und vertragliche Sicherung neuer Standorte Planungsrechtliche Verankerung neuer Windenergieprojekte Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektphasen Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern, Gemeindevertretern, Behörden und Projektpartnern Abstimmungsgespräche mit Planungs- und Projektpartnern sowie mit Behörden Repräsentation des Unternehmens gegenüber Projektbeteiligten und Durchführung von Informationsveranstaltungen Das bringst du mit in unser Team Interesse an der Windenergiebranche und hohe Lernbereitschaft zwingend erforderlich Erste Berufserfahrung in einem Unternehmen der Windenergiebranche und Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft von Vorteil Grundkenntnisse in ArcGis wünschenswert Gutes Rechtsverständnis Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Organisations- und überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig freundliches Auftreten Reisebereitschaft Dafür lohnt es sich, bei uns zu arbeiten Miteinander und füreinander arbeiten Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit Sich wohl fühlen und identifizieren Modernes und familiäres Arbeitsumfeld Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz Veranstaltung verschiedener Firmen-Events Gemeinsam vom Wind tragen lassen Sende uns dafür einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button!
Deine Aufgaben als aktiver Teil der Energiewende Identifizierung, Bewertung und vertragliche Sicherung neuer Standorte Planungsrechtliche Verankerung neuer Solar- und Batteriespeicherprojekte Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektphasen Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern, Gemeindevertretern, Behörden und Projektpartnern Abstimmungsgespräche mit Planungs- und Projektpartnern sowie mit Behörden Repräsentation des Unternehmens gegenüber Projektbeteiligten und Durchführung von Informationsveranstaltungen Das bringst du mit in unser Team Interesse an den Bereichen Solarenergie und Batteriespeicher sowie hohe Lernbereitschaft zwingend erforderlich Erste Berufserfahrung in einem Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien von Vorteil Grundkenntnisse in ArcGis wünschenswert Gutes Rechtsverständnis Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Organisations- und überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig freundliches Auftreten Reisebereitschaft Dafür lohnt es sich, bei uns zu arbeiten Miteinander und füreinander arbeiten Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit Sich wohl fühlen und identifizieren Modernes und familiäres Arbeitsumfeld Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz Veranstaltung verschiedener Firmen-Events Gemeinsam vom Wind tragen lassen Sende uns dafür einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung on-the-Job Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen BITTNER Struktur GmbH // Dustin Roggenkamp // M +49 1782404008 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben. private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. Regelmäßige Reise- und Heimfahrten bezahlt: Wir übernehmen regelmäßig Ihre Heimfahrten – damit Sie entspannt bei Ihrer Familie ankommen.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig. Private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. Onboarding: Eine umfassende Einarbeitungsphase - Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig. Private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. Onboarding: Eine umfassende Einarbeitungsphase - Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung on-the-Job Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen BITTNER Struktur GmbH // Dustin Roggenkamp // M +49 1782404008 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Der Name “SORG” steht für eine Gruppe von Firmen, deren Fähigkeiten und Erfahrungen sich gegenseitig ergänzen, so verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die Glasindustrie.
Projektplanung im Bereich Maschinen, Anlagen und Intralogistik: Formulierung der Projektziele, Durchführbarkeitsprüfung, Durchführung von projektbezogenen Wirtschaftlichkeitsanalysen, Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Projektbeschreibungen Projektdurchführung und -steuerung: Fortschrittskontrolle (Laufzeit, Budget), Aktualisierung der Planung, Überwachung der Zielerreichung, Erstellung von Auswertungen Projektabschluss: Dokumentation und Bewertung Erstellung von Konzepten in Zusammenarbeit mit unseren IT-Experten zur Implementierung von Softwareanwendungen im Produktionsumfeld Werksplanung im Team der Projektverantwortlichen in der TechnologieErfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder staatlich geprüfte:r Techniker:in (m/w/d) vorzugsweise mit Berufserfahrung Vorzugsweise Ausbildung oder Praxiserfahrung im Projektmanagement Umgang mit marktüblichen Kommunikationstechnologien, MS Office, CAD und Datenbank Grundkenntnisse der Informationstechnologie Zahlenaffinität Kenntnisse in Qlik wünschenswert Konzeptionelles und vernetztes Denken Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Ergebnis- und Lösungsorientierung Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien Freude an Teamarbeit und Austausch inner- und außerhalb des Unternehmens Attraktives Vergütungspaket, Gleitzeit und Möglichkeit für 2 Tage Remote-ArbeitGroßer Gestaltungsspielraum und spannende Projekte mit viel EigenverantwortungKreative Teamatmosphäre in einem familiär und modern geführten UnternehmenErgonomisch und freundlich gestalteter Arbeitsplatz in einem modernen BüroUmfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Firmen- und TeameventsAttraktive Rahmenbedingungen wie 29 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Corporate Benefits und vermögenswirksame LeistungenKostengünstige Verpflegung in unserer Kantine Anstellung: Festanstellung Voll- oder Teilzeit Bereich: Verwaltung Arbeitsort: Schönberg (MV) Beginn: 01.01.2026 bewerbung@palmberg.de | Melanie Brett Telefon 038828/380 | palmberg.de/karriere
KG mit der Zentrale in Hamburg bietet seit 2004 bundesweit sowie im Online-Format Management- und Soft-Skill-Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte sowie Inhouse-Schulungen für die Berufspraxis an. Unsere Kunden sind Einzelpersonen und Firmen aus unterschiedlichen Branchen des europäischen Mittelstandes.Als Werkstudent*in sitzt du bei uns mitten drin. Wir arbeiten in einer offenen Bürostruktur und stehen im engen kollegialen Austausch untereinander.
Profitiere von unserer Erfahrung, unseren langjährigen Kundenkontakten und Geschäftsbeziehungen zu namhaften internationalen Firmen, sowie zu den gerade für Deutschland so wichtigen mittelständischen und kleinen Unternehmen! Komm ins Team Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und Teil eines motivierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Profitiere von unserer Erfahrung, unseren langjährigen Kundenkontakten und Geschäftsbeziehungen zu namhaften internationalen Firmen, sowie zu den gerade für Deutschland so wichtigen mittelständischen und kleinen Unternehmen! Komm ins Team Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und Teil eines motivierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!