Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Bauprojekten für Klinik- und Laborgebäude Planung und Projektierung von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen Erstellen von Planungskonzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Ausschreiben von Planer- und Firmenleistungen Koordination der Planungsbeteiligten, Behörden und ausführenden Firmen Prüfung von Planungsunterlagen und technischer Dokumentation externer Planungsbüros Beratung und Unterstützung der Nutzenden sowie interner Fachstellen und Projektleitungen Aktive Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitätsprozessen Fungieren als Bindeglied zwischen Projektmanagementabteilung und Betriebstechnik Mitwirken bei Umbaumaßnahmen sowie bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Geräte Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Planung und Projektleitung von Klinik- und Laborgebäuden Berufserfahrung auf Baustellen sowie in der Koordination von ausführenden Firmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen, lösungsorientiertes Handeln Verantwortungsvolle Projekte in einem spannenden Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Attraktive Rahmenbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 853907/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258455?
B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258456?
B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258418?
B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258454?
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Gebäudesysteme Behebung von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Abstimmung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen wünschenswert Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Facility ManagementNachweisliche Erfahrung in der Führung von MitarbeitendenSicherer Umgang mit CAFM- und ERP-Systemen sowie routinierte Anwendung gängiger Office-SoftwareAusgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Steuerung, Budgetplanung und effiziente RessourcennutzungKommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und DienstleisternMotivation, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Unbefristete Festanstellung in einem modernen, professionell organisierten ArbeitsumfeldLeistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldKollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmäßigen Firmen- und TeameventsFamilienfreundliche Personalpolitik und flexible RahmenbedingungenZugriff auf Corporate-Benefits-Programme mit zahlreichen Vergünstigungen Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € brutto/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 859319/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Sanitäranlagen Durchführung von Prüf-, Einstell- und Montagearbeiten Installation und Inbetriebnahme versorgungstechnischer Komponenten Annahme und Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Sofortmaßnahmen bei Havarien Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Technikzentralen Technische Kommunikation sowie Planung, Kontrolle und Dokumentation der eigenen Arbeitsabläufe Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Einen Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Eine kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9112626
VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im SchlüsselfertigbauStarke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische ZusammenhängeKommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen UmfeldSehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmenIndividuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten NutzungAttraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
THE SKILLS AND QUALIFICATIONS YOU BRING TO THIS ROLE: CPA desired 10 Years of Experience in Public accounting firm or private multinational company required Bachelors Degree required DHL is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic.
Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortliche Position Von Anfang an sind Sie, an der Seite eines Geschäftsführers, ins Tagesgeschäft involviert und lernen dadurch alle wichtigen Abteilungen und Firmen der Unternehmensgruppe kennen Im Rahmen von Projektaufgaben schärfen Sie Ihr Profil Sie erhalten in kürzester Zeit die Möglichkeit, umfassende Eigenverantwortung zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Sie arbeiten ergebnisorientiert, konzentriert auf das Wesentliche und agieren vorausschauend Sie bringen analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und kommunizieren klar und effektiv Sie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent und vertrauenswürdig Als angehende Führungskraft bringen Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamstärke mit Sie suchen eine langfristige Perspektive mit konkreten Karrieremöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem auf Ihr Talent zugeschnittenen Bereich Ein verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und für die Zukunft bestens aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch kontinuierliche Förderprogramme und Fortbildungen Überregionale Einsatzmöglichkeiten auf Wunsch Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt 60.000 - 90.000 Euro.
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während aller Projektphasen Einholung und Bewertung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten externer Firmen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und internen Standards (z.B. im Bereich Explosionsschutz oder Chemikalienlagerung) Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und internen Schnittstellen wie Produktion, Instandhaltung und Umweltmanagement Begleitung der Bauausführung durch Bauüberwachung, Abnahme und Mängelmanagement Koordination und Begleitung vom Fremdfirmen im Rahmen von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.
Als erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) der Technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt HLSK übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Projektbearbeitung von Einzel- und/oder Generalplanungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden und der ausführenden Firmen in den hinteren Leistungsphasen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Energiemanagement, Master, Bachelor oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Planung HLSK im Bereich Einzel- / Generalplanung für Sanierungs- / Umbau- und Neubauvorhaben Interesse an neuen / innovativen Technologien CAD-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Unternehmen Kundenorientiertes Auftreten Ansprechende Kommunikations- sowie Kooperationsbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung in der Europäischen Union Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender ÖPNV-Anbindung Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865474/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortliche PositionVon Anfang an sind Sie, an der Seite eines Geschäftsführers, ins Tagesgeschäft involviert und lernen dadurch alle wichtigen Abteilungen und Firmen der Unternehmensgruppe kennenIm Rahmen von Projektaufgaben schärfen Sie Ihr ProfilSie erhalten in kürzester Zeit die Möglichkeit, umfassende Eigenverantwortung zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Sie arbeiten ergebnisorientiert, konzentriert auf das Wesentliche und agieren vorausschauendSie bringen analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mitSie verfügen über ein ausgeprägtes OrganisationstalentSie scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und kommunizieren klar und effektivSie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent und vertrauenswürdigAls angehende Führungskraft bringen Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamstärke mitSie suchen eine langfristige Perspektive mit konkreten Karrieremöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem auf Ihr Talent zugeschnittenen BereichEin verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und für die Zukunft bestens aufgestellten FamilienunternehmenSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch kontinuierliche Förderprogramme und FortbildungenÜberregionale Einsatzmöglichkeiten auf WunschAttraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt 60.000 - 90.000 Euro.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Sparkasse Übernahme eines vielseitigen Portfolios aus Firmen- und UnternehmenskundenAufbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu den Unternehmenspersönlichkeiten sowie Netzwerkarbeit in der RegionEntwicklung von individuellen Finanzierungslösungen Begleitung in allen Belangen des Bankgeschäftes bis hin zur UnternehmensnachfolgeZusammenarbeit und Überleitung an Co-Betreuer (PrivateBanking, Payment, Versicherungen etc.) mit dem Ziel der ganzheitlichen Beratung Analytische Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen und Steuerung des Kreditportfolios unter Beachtung der KreditrisikostrategieEntscheidung im Rahmen der Kompetenzstufe über Kreditbewilligung Eine abgeschlossene Bankausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbarer WeiterbildungErste Berufserfahrung in der Betreuung von Firmen- oder GewerbekundenEin ausgeprägtes Verkaufs- und Kommunikationstalent sowie Kenntnisse in allen relevanten BankproduktenEin souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesEine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Als erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) der Technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt HLSK übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Projektbearbeitung von Einzel- und/oder Generalplanungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden und der ausführenden Firmen in den hinteren Leistungsphasen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Energiemanagement, Master, Bachelor oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Planung HLSK im Bereich Einzel- / Generalplanung für Sanierungs- / Umbau- und Neubauvorhaben Interesse an neuen / innovativen Technologien CAD-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Unternehmen Kundenorientiertes Auftreten Ansprechende Kommunikations- sowie Kooperationsbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung in der Europäischen Union Ein zukunftssicheres und unbefristetes AnstellungsverhältnisFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller VereinbarungPersönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und WeiterbildungHervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche EntwicklungEin Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender ÖPNV-AnbindungEin bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des DienstradleasingsRegelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865474/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Durchführung von Investitionsprojekten Technisches Verständnis gepaart mit BWL-Kenntnissen Kenntnisse der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes Souveräner, verbindlicher und diplomatischer Umgang mit Projektbeteiligten aller Ebenen, Geschick und Verhandlungsvermögen im Umgang mit Behörden und ausführenden Firmen Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software Engagierte proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Zuverlässig, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort (Home-Office sofern möglich) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Planung und Durchführung von Investitionsprojekten Technisches Verständnis gepaart mit BWL-Kenntnissen Souveräner, verbindlicher und diplomatischer Umgang mit Projektbeteiligten aller Ebenen, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden und ausführenden Firmen Engagierte proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Zuverlässig, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen werden gleichermaßen berücksichtigt mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort (Home-Office sofern möglich) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Führung, Koordination und Steuerung des internen Fachprojektteams bestehend aus Projektsachbearbeiter und Konstrukteuren (m/w/d) unterschiedlicher Gewerke Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie Aufzuganlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren Eigenverantwortliche Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, anderen projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen Sicherstellung eines kontinuierlichen internen Informationsaustauschs in Projektbesprechungen Mithilfe bei der Aufstellung der erforderlichen Nachunternehmerleistungen (NU); Einholung von Angeboten sowie Koordination und Betreuung von NU Einhaltung, Überwachung und Erfüllung der externen Projekttermine, -kosten und - qualitäten Erstellen einer monatlichen Leistungsstandsbewertung und quartalsweise Leistungsstandsplanung Termingerechte, vollständige und fachlich einwandfreie Erstellung der in seinem Zuständigkeitsbereich zu liefernde Dokumentation Sie haben abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Planung und Leitung von gewerkeübergreifenden komplexen Projekten der Elektrotechnik / technischen Ausrüstung Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI Interesse an den Themen BIM und Digitalisierung Sicherer Umgang mit berufsspezifischen Softwareprogrammen (Solarcomputer, DDS-CAD Elektro, MH, iTwo) Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln Mitwirkung an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten, regional und überregional Entwicklungsperspektiven und ein umfassendes Angebot an individueller sowie fachlicher Förderung Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team Eine leistungsgerechte Vergütung - für uns eine Selbstverständlichkeit 30 Tage Jahresurlaub 13.
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersversorge Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Zuschuss zur Sehhilfe Firmen Events Business Bike Leasing vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten IT Device-Leasing
Kontrolle der Hochspannungs-Kabel - und LWL-Garnituren hinsichtlich des Aufbaus, Beschriftung und Belegung Überprüfung der Mess- und Spleißarbeiten durch die ausführenden Firmen (z.B. NKT, Kellner) Umsetzung und Überwachung des FIMT-Messkonzepts auf der Baustelle (Einweisung bei Bedarf) Begutachtung der LWL-Installationen auf Stationen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Sparkasse Übernahme eines vielseitigen Portfolios aus Firmen- und Unternehmenskunden Aufbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu den Unternehmenspersönlichkeiten sowie Netzwerkarbeit in der Region Entwicklung von individuellen Finanzierungslösungen Begleitung in allen Belangen des Bankgeschäftes bis hin zur Unternehmensnachfolge Zusammenarbeit und Überleitung an Co-Betreuer (PrivateBanking, Payment, Versicherungen etc.) mit dem Ziel der ganzheitlichen Beratung Analytische Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen und Steuerung des Kreditportfolios unter Beachtung der Kreditrisikostrategie Entscheidung im Rahmen der Kompetenzstufe über Kreditbewilligung Eine abgeschlossene Bankausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbarer Weiterbildung Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Firmen- oder Gewerbekunden Ein ausgeprägtes Verkaufs- und Kommunikationstalent sowie Kenntnisse in allen relevanten Bankprodukten Ein souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Führung, Koordination und Steuerung des internen Fachprojektteams bestehend aus Projektsachbearbeiter und Konstrukteuren (m/w/d) unterschiedlicher Gewerke Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie Aufzuganlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren Eigenverantwortliche Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, anderen projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen Sicherstellung eines kontinuierlichen internen Informationsaustauschs in Projektbesprechungen Mithilfe bei der Aufstellung der erforderlichen Nachunternehmerleistungen (NU); Einholung von Angeboten sowie Koordination und Betreuung von NU Einhaltung, Überwachung und Erfüllung der externen Projekttermine, -kosten und - qualitäten Erstellen einer monatlichen Leistungsstandsbewertung und quartalsweise Leistungsstandsplanung Termingerechte, vollständige und fachlich einwandfreie Erstellung der in seinem Zuständigkeitsbereich zu liefernde Dokumentation Sie haben abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Planung und Leitung von gewerkeübergreifenden komplexen Projekten der Elektrotechnik / technischen Ausrüstung Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI Interesse an den Themen BIM und Digitalisierung Sicherer Umgang mit berufsspezifischen Softwareprogrammen (Solarcomputer, DDS-CAD Elektro, MH, iTwo) Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln Mitwirkung an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten, regional und überregional Entwicklungsperspektiven und ein umfassendes Angebot an individueller sowie fachlicher Förderung Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team Eine leistungsgerechte Vergütung - für uns eine Selbstverständlichkeit 30 Tage Jahresurlaub 13.
Projektleiter TFM (Mensch) Stellennummer: 109005 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes und Gewährleistungsverfolgung Führung von Mitarbeitern und Koordination von Nachunternehmern Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) oder Studienabschluss im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Gebäudemanagement Erfahrung in der Mitarbeiterführung Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Kontrolle der Hochspannungs-Kabel - und LWL-Garnituren hinsichtlich des Aufbaus, Beschriftung und BelegungÜberprüfung der Mess- und Spleißarbeiten durch die ausführenden Firmen (z.B. NKT, Kellner)Umsetzung und Überwachung des FIMT-Messkonzepts auf der Baustelle (Einweisung bei Bedarf)Begutachtung der LWL-Installationen auf Stationen (z.B.
– Übernehmen wir gerne Bei unseren After Work-Abenden kannst Du Dich mit Kolleg:innen ganz entspannt nach der Arbeit treffen Wir sind gut an den ÖNPV angebunden Du kannst Fahrräder und E-Bikes über unseren Partner Bikeleasing günstig leasen Die Firmen-Unfallversicherungen gelten auch für Dich privat Du erhältst Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL/bAV) Gehaltsinformationen 55.000 Euro bis 70.000 Euro, je nach Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 862629/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bedeutet von der technischen Planung über die Umsetzung bis zur InbetriebnahmeDu dimensionierst Batterien, Wechselrichter, Transformatoren und Schutzsysteme und stimmst dich eng mit Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen (VDE AR-N 4110/4120) und unseren Projektleitern abGemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams sorgst du für eine reibungslose Integration unserer Batteriespeicher in unsere Solarprojekte (Freifläche und PV Dachanlagen)Du unterstützt bei Netzanträgen, Netzanschlusskonzepten und technischen Spezifikationen, immer mit Blick auf gesetzliche Vorschriften und Netzanforderungen Du analysierst Netzanschlussgutachten und begleitest Zertifizierungsprozesse bis zur NetzfreigabeDu bist für die Überwachung und Einhaltung aller relevanter Industriestandards, Sicherheitsvorschriften und Genehmigungsanforderungen in allen BESS-Projekten verantwortlichAls unser Fachexperte für BESS-Technologie treibst du Innovation und Qualität durch technisches Mentoring voranAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung von Battery Energy Stroage Systems (BESS), idealerweise im Umfeld von Solar-Großanlagen (Utility-Scale PV)Tiefes technisches Verständnis von PV-Systemen, Netzintegration, SCADA, Batterie-Management-Systemen (BMS), Energie-Management-Systemen (EMS) und BESS-TechnologienDu denkst und handelst unternehmerisch, arbeitest lösungsorientiert von der Idee bis zur Umsetzung und möchtest aktiv die Zukunft gestaltenDu bist ein Teamplayer, der Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und sich mit Begeisterung in Projekte einbringtKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an technischen HerausforderungenWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen.
Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)Intercompany AbstimmungenAbrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-PartnerAnsprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der GruppeWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse vorteilhaftSicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking-Software-KenntnisseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive KommunikationFreude an der Arbeit in einem agilen, internationalen DigitalunternehmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel GestaltungsspielraumZentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass-Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsmodelle mit HomeofficeUnbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiver FörderungAußergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein etabliertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Altlasten, Bodenschutz, Deponietechnik, Umwelttechnik, Hydrogeologie sowie Erd- und Grundbau Das Unternehmen unterstützt öffentliche Auftraggeber, Industrie und private Projektträger bei der Planung, Erkundung, Bewertung und Bearbeitung technisch anspruchsvoller Projekte Zwei Standorte in Nordrhein-Westfalen ermöglichen die Betreuung regionaler und überregionaler Vorhaben Fachliche Führung eines bestehenden Projektteams Kundengespräche, Analyse von Kundenproblemen und Behördenanforderungen; fachliche Übersetzung in AufgabenstellungenErstellung / Begründung von Untersuchungsprogrammen Durchführen / Begleiten von Erkundungsmaßnahmen Koordination externer Firmen (Labore, Rückbauunternehmen, Erkundungsbüros) Ergebnisaus- und -bewertung nach einschlägigen Rechts- und Regelwerken (BBodSchG / BBodSchV, EBV, DepV, etc.)
– Übernehmen wir gerneBei unseren After Work-Abenden kannst Du Dich mit Kolleg:innen ganz entspannt nach der Arbeit treffenWir sind gut an den ÖNPV angebundenDu kannst Fahrräder und E-Bikes über unseren Partner Bikeleasing günstig leasenDie Firmen-Unfallversicherungen gelten auch für Dich privatDu erhältst Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL/bAV) Gehaltsinformationen 55.000 Euro bis 70.000 Euro, je nach Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 862629/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
Dabei wirst du: die jährlichen NAV-Berechnungen aller Fonds durchführen und die Datenqualität kontinuierlich sicherstellenunsere Financial Models aktualisieren, weiterentwickeln und für Entscheidungsprozesse nutzbar machenturnusmäßige Reports aufbereiten und deren Aussagekraft für interne und externe Stakeholder steigernden Ankaufsprozess fachlich koordinieren und eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammenarbeiteneine zuverlässige Liquiditäts- und Ausschüttungsplanung erstellendie Anlegerkommunikation durch fundierte Analysen und klare Zahlen unterstützenals verlässliche Schnittstelle agieren und präzise Daten für Risk, Marketing, Finance und weitere Abteilungen liefernmit Banken und der Verwahrstelle kommunizieren, um einen reibungslosen Fondsbetrieb sicherzustellenWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubWorking Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeitenUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen.
Berlin | Hohe Entwicklungsperspektive | Attraktives Gehaltspaket High Potential | Managementnachwuchs (m/w/d) Ihre Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz- bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Ihr Profil | Unser Angebot Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld Fundierte Projekterfahrung Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Stärke Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Entwicklungsperspektive in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen?
Berlin / Bundesweit | Hohe Entwicklungsperspektive | Attraktives Gehaltspaket Managementnachwuchs (m/w/d) Ihre Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz- bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld Fundierte Projekt(leitungs)erfahrung Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive und überdurchschnittlicher Motivation Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie konzeptionelle Stärke gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perspektive zur Entwicklung in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW Mitarbeiterrabatte Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen?
– Übernehmen wir gerneDu kannst Fahrräder und E-Bikes über unseren Partner Bikeleasing günstig leasenDie Firmen-Unfallversicherungen gelten auch für Dich privat Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswert zwischen 55.000 Euro und 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 860720/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Niveau C1) Die Chance, ein neues Geschäftsfeld mit aufzubauen - mit voller Rückendeckung der Geschäftsführung Gestaltungsspielraum statt Routine: Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards mit Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz, moderne Software, moderne Denkweise Frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)
Gesamtverantwortung für die organisatorische Steuerung und personelle Führung des zuständigen FachbereichsEnge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei sämtlichen Aufgaben rund um die Betreuung und Analyse von Firmen- und Privatkundengeschäften sowie der Zusammenarbeit mit KreditinstitutenPrüfung, Beurteilung und Entscheidungsvorbereitung von Kreditunterlagen; bei Bedarf Weiterleitung an zuständige Entscheidungsinstanzen inklusive Erstellung eines eigenen VotumsBearbeitung sämtlicher Vorgänge innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs, etwa bei Wiedervorlagen, Änderungen von Kreditlaufzeiten, Konditionen oder SicherheitenKontinuierliche Überwachung des Kreditportfolios nach Auszahlung; hierzu gehören insbesondere Bonitätsanalysen sowie die Bewertung und Plausibilisierung von Sicherheiten, inklusive der Nachverfolgung von GrundschuldeintragungenKontrolle definierter Frühwarnsignale zur frühzeitigen Erkennung potenzieller RisikenPlanung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Kreditentlastung bzw.
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
FIXED TERM ROLE TILL 31ST OF DECEMBER 2026 ONLY About JLL We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm spe cializing in real estate. We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate.
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Gesamtverantwortung für die organisatorische Steuerung und personelle Führung des zuständigen Fachbereichs Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei sämtlichen Aufgaben rund um die Betreuung und Analyse von Firmen- und Privatkundengeschäften sowie der Zusammenarbeit mit Kreditinstituten Prüfung, Beurteilung und Entscheidungsvorbereitung von Kreditunterlagen; bei Bedarf Weiterleitung an zuständige Entscheidungsinstanzen inklusive Erstellung eines eigenen Votums Bearbeitung sämtlicher Vorgänge innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs, etwa bei Wiedervorlagen, Änderungen von Kreditlaufzeiten, Konditionen oder Sicherheiten Kontinuierliche Überwachung des Kreditportfolios nach Auszahlung; hierzu gehören insbesondere Bonitätsanalysen sowie die Bewertung und Plausibilisierung von Sicherheiten, inklusive der Nachverfolgung von Grundschuldeintragungen Kontrolle definierter Frühwarnsignale zur frühzeitigen Erkennung potenzieller Risiken Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Kreditentlastung bzw.
Sie werden regelmäßige zu TOP-Events und VIP-Logen eingeladen. Ihnen steht selbstverständlich ein Firmen-PKW mit privater Nutzung zur Verfügung. Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.
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