Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Als inhabergeführtes und selbstbestimmtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für Verlässlichkeit. Mit insgesamt sieben Firmen an sechs Standorten und rund 530 Mitarbeitenden zählt temps zu den zehn größten Malereibetrieben Deutschlands. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich nachhaltig entwickeln können.
B und hohe Reisebereitschaft (Europa- oder Weltweit) Deine Vorteile: Gründliche Einarbeitung und fachspezifische WeiterbildungenLeistungsgerechte Vergütung sowie ein FirmenwagenBegleitung durch den gesamten Prozess durch unsere Job-Experten der Niederlassung actuell Personal Essen, RuhrAlle Vorzüge des IG Metall-TarifvertragesEin Gehalt zwischen 55.000€ und 72.000€ zzgl. Spesen, Zulagen und Firmen-Kreditkarte Wir sind gerne für Dich da: Nutze diese Chance und werde Teil eines stark wachsenden Unternehmens! Schicke uns deine Bewerbung als Servicetechniker (m/w/d) und starte in eine spannende berufliche Zukunft. actuell Personal Essen, Ruhr freut sich darauf, Dich kennenzulernen!
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-, Cyber- und IKT-Risiken und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Risikosteuerung beiSie gestalten das IT-Risikomanagement aktiv mit und sorgen für die nachhaltige Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Kontext von DORA und Informationssicherheit Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für das DORA-Informationsregister und stellen eine revisionssichere sowie regulatorisch konforme Umsetzung der IKT-Risikomanagementanforderungen sicher Sie treiben die Weiterentwicklung des IKT-Managements und Incident-Managements voran und fördern die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Governance-FunktionenSie unterstützen den Ausbau eines modernen, gruppenweiten IT-Governance- und Risikomanagement-Frameworks und schaffen praxisnahe Lösungen für ein komplexes regulatorisches Umfeld Erfahrung im IT-, Cyber- oder IKT-Risikomanagement, in der IT-Governance oder in vergleichbaren Funktionen innerhalb eines regulierten UmfeldsTiefgehendes Verständnis regulatorischer Anforderungen wie DORA sowie relevanter Standards und Best Practices im Bereich IT-Risikomanagement und InformationssicherheitErfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Governance-, Risiko- und Kontrollstrukturen sowie in der erfolgreichen Umsetzung regulatorischer VorgabenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und praxisnahe Lösungen zu entwickelnSouveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und Prüfern in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von HannoverMobiles Arbeiten möglich (60% - 80% der Arbeitszeit)DeutschlandticketRestaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder EinkaufenGesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen u.v.m.)Hunde sind im Büro herzlich willkommenRegelmäßige Firmen-Events Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 65.000 € - 87.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 888428/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
GLM) sowie regelmäßige Markt- und PreisanalysenAnalyse und Monitoring der Bestands- und Geschäftsentwicklung anhand relevanter KPIsIdentifikation und Bewertung von Versicherungsrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter MaßnahmenUnterstützung von Vertrieb, Risikomanagement und anderen Fachbereichen bei Projekten und FragestellungenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Analytics- und Pricing-Teams zum Austausch von Best Practices und innovativen Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit aktuarieller AusrichtungBerufserfahrung im Pricing, aktuariellen Umfeld oder der VersicherungsmathematikZusatzqualifikation als Aktuar DAV von VorteilErfahrung in Datenanalyse, statistischen Methoden und Programmierung (Python, Power BI und Excel)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Zahlenverständnis und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift als auch gute Deutschkenntnisse Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von HannoverMobiles Arbeiten möglich (60% der Arbeitszeit)DeutschlandticketRestaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder EinkaufenGesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen u.v.m.)Hunde sind im Büro herzlich willkommenRegelmäßige Firmen-Events Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 75.000 € - 99.500 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 890294/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-, Cyber- und IKT-Risiken und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Risikosteuerung bei Sie gestalten das IT-Risikomanagement aktiv mit und sorgen für die nachhaltige Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Kontext von DORA und Informationssicherheit Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für das DORA-Informationsregister und stellen eine revisionssichere sowie regulatorisch konforme Umsetzung der IKT-Risikomanagementanforderungen sicher Sie treiben die Weiterentwicklung des IKT-Managements und Incident-Managements voran und fördern die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Governance-Funktionen Sie unterstützen den Ausbau eines modernen, gruppenweiten IT-Governance- und Risikomanagement-Frameworks und schaffen praxisnahe Lösungen für ein komplexes regulatorisches Umfeld Erfahrung im IT-, Cyber- oder IKT-Risikomanagement, in der IT-Governance oder in vergleichbaren Funktionen innerhalb eines regulierten Umfelds Tiefgehendes Verständnis regulatorischer Anforderungen wie DORA sowie relevanter Standards und Best Practices im Bereich IT-Risikomanagement und Informationssicherheit Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Governance-, Risiko- und Kontrollstrukturen sowie in der erfolgreichen Umsetzung regulatorischer Vorgaben Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und praxisnahe Lösungen zu entwickeln Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und Prüfern in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover Mobiles Arbeiten möglich (60% - 80% der Arbeitszeit) Deutschlandticket Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen u.v.m.) Hunde sind im Büro herzlich willkommen Regelmäßige Firmen-Events Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 65.000 € - 87.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 888428/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
GLM) sowie regelmäßige Markt- und Preisanalysen Analyse und Monitoring der Bestands- und Geschäftsentwicklung anhand relevanter KPIs Identifikation und Bewertung von Versicherungsrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Unterstützung von Vertrieb, Risikomanagement und anderen Fachbereichen bei Projekten und Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Analytics- und Pricing-Teams zum Austausch von Best Practices und innovativen Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit aktuarieller Ausrichtung Berufserfahrung im Pricing, aktuariellen Umfeld oder der Versicherungsmathematik Zusatzqualifikation als Aktuar DAV von Vorteil Erfahrung in Datenanalyse, statistischen Methoden und Programmierung (Python, Power BI und Excel) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift als auch gute Deutschkenntnisse Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover Mobiles Arbeiten möglich (60% der Arbeitszeit) Deutschlandticket Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen u.v.m.) Hunde sind im Büro herzlich willkommen Regelmäßige Firmen-Events Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 75.000 € - 99.500 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 890294/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Als inhabergeführtes und selbstbestimmtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für Verlässlichkeit. Mit insgesamt sieben Firmen an sechs Standorten und rund 530 Mitarbeitenden zählt temps zu den zehn größten Malereibetrieben Deutschlands. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich nachhaltig entwickeln können.
Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
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Als inhabergeführtes und selbstbestimmtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für Verlässlichkeit. Mit insgesamt sieben Firmen an sechs Standorten und über 500 Mitarbeitenden zählt temps zu den zehn größten Malereibetrieben Deutschlands. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich nachhaltig entwickeln können.
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-Ingenieur, Master oder Bachelor mit Schwerpunkt Tragwerksplanung 5 – 10 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Hochbau oder Industriebau Erfahrung in der Projektleitung Kreative und lösungsorientierte Vorgehensweise Teamorientierung Bereitschaft, Wissen weiter zu geben Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten UNSER KUNDE BIETET: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, Überstundenvergütung familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Firmen- und Teamevents Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Altersrente, Jobticket, JobRad IHR BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20229 an!
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Als inhabergeführtes und selbstbestimmtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und Innovation. Mit insgesamt sieben Firmen an sechs Standorten und rund 530 Mitarbeitenden zählt temps zu den zehn größten Malereibetrieben Deutschlands. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich nachhaltig entwickeln können.
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Im Dezernat 3 -Gebäudemanagement- ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI - insbesondere: Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der AuftragserteilungMitwirkung bei der Vergabe von IngenieurverträgenKoordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich TätigenBauüberwachung und ProjektleitungVorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien.
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. & 31.12 Eine moderne Büroumgebung im Herzen von Hannover mit ergonomischer Ausstattung, Fitnessangeboten und einer guten Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Zuschuss zum ÖPNV (D-Ticket Hannover Job) Viele Mitarbeitenden-Benefits, u.a. Firmen Sport- und Lunch-Angebote Ihr Kontakt zu hanova Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen.
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