Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Unbefristeter Arbeitsvertrag - sichere dir Stabilität und langfristige Perspektive Attraktives Gehalt - 3.300 € 4.500 € brutto/Monat* + Jahressonderzahlungen - weil wir deine Arbeit schätzenUrlaub & Freizeit - 30 + 1 Urlaubstage* für deine Erholung.Spannende & Langfristige Einsätze - möglich in unterschiedlichen pädagogischen Einrichtungen, je nach deinen Stärken und WünschenÜberstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder AuszahlungFort- & Weiterbildungsmöglichkeiten wir fördern deine persönliche und fachliche EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge - Wir kümmern uns um deine Sicherheit im Alter. > Mobil & flexibel bleiben Firmen PKW mit privater Nutzung inkl. Tankkarte* - flexibel verhandelbarOder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei Vollzeit) Das machst Du bei uns: Begleitung der Kinder im Alltag und Förderung ihrer sozialen, emotionalen & motorischen Entwicklung Gestaltung eines liebevollen, sicheren und bindungsorientierten Gruppenalltags Planung kreativer Bildungsangebote und ganzheitliche Förderung Enge Zusammenarbeit mit Eltern & TeamBeobachtung, Dokumentation & Reflexion von Entwicklungsprozessen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Freude an der Arbeit mit Kindern Teamgeist und aktive Mitarbeit Führerschein Klasse B (wünschenswert, kein Muss) Offenheit für verschiedene Einrichtungen & Lust auf fachliche und persönliche Entwicklung Du möchtest nicht länger warten?
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Seit über 10 Jahren ist Pertempus Partner vieler Firmen in Nordhessen. In unserem Familienunternehmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei führenden Unternehmen in der Region.
Ihre Gestaltungsmöglichkeiten Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großem unternehmerischem Einfluss und gestalten Sie die strategische Zukunft des Unternehmens aktiv mitFlexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine selbstbestimmte Organisation Ihres Arbeitsalltags auf FührungsebeneArbeiten Sie mit einer modernen IT-Infrastruktur und zeitgemäßen digitalen ToolsProfitieren Sie von E-Ladestationen am Standort sowie der Möglichkeit zum JobBike-LeasingUnser Geschäftspartner unterstützt Sie mit betrieblicher Altersvorsorge sowie ergänzenden Health-Care-AngebotenRegelmäßige Teamevents fördern den Austausch und Zusammenhalt im UnternehmenFreuen Sie sich auf gemeinsame Mittagessen, eine Getränkeauswahl sowie eine offene UnternehmenskulturNach Absprache dürfen Vierbeiner gerne mit ins Büro kommenDer Unternehmensstandort überzeugt durch eine sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Verantwortung Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des UnternehmensEntwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und UnternehmensstrategienEnge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern zur Sicherstellung einer langfristigen Firm Value-StrategieWeiterentwicklung der Markt-, Vertriebs- und OrganisationsstrukturenFührung und Entwicklung der Managementebene sowie der gesamten OrganisationOptimierung von Produktions-, Supply-Chain- und UnternehmensprozessenVerantwortung für Profitabilität und operative ErgebnisseRepräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Institutionen Ihr Profil als Führungspersönlichkeit Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem SchwerpunktMehrjährige Erfahrung in einer General-Management- oder GeschäftsführungsfunktionFundierte Erfahrung im Produktions- und IndustrieumfeldStrategische Kompetenz kombiniert mit operativer UmsetzungsstärkeAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und EntscheidungsfähigkeitUnternehmerisches Denken sowie hohe ErgebnisorientierungWenn Sie Ihre Erfahrung in einer verantwortungsvollen CEO- bzw.
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ein übertarifliches Bruttogehalt bis zu 4200 € im unbefristeten Arbeitsverhältnis, Steuerfreie Zuschläge und VMA ein persönlicher Ansprechpartner vor Ort mit Know-How aus der Pflege und Pädagogik: Regelmäßige Pflegevisiten, sowie ein On-Boarding in der Zeitarbeit - durch Einsatzbegleitungen und einen intensiven Austausch "Kollege wirbt Kollege" Prämieein arbeitstäglicher Fahrtkostenzuschuss für den Weg in die Einrichtung (Km-Geld, Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel oder einen Firmen-PKW)regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bequem über eine Onlineplattform mit der Aushändigung eines ZertifikatsKeine Urlaubsjahresplanung: Du kannst flexibel deinen Urlaub einreichen - ohne Urlaubssperren z.B. in den Ferien und über Weihnachten und Silvester, sowie Mitbestimmung an der Dienstplangestaltung sowie Mitbestimmung an der Dienstplangestaltung zahlreiche Benefits wie z.B.
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ein übertarifliches Bruttogehalt bis zu 4500 € im unbefristeten Arbeitsverhältnis, Steuerfreie Zuschläge und VMA ein persönlicher Ansprechpartner vor Ort mit Know-How aus der Pflege und Pädagogik: Regelmäßige Pflegevisiten, sowie ein On-Boarding in der Zeitarbeit - durch Einsatzbegleitungen und einen intensiven Austausch "Kollege wirbt Kollege" Prämieein arbeitstäglicher Fahrtkostenzuschuss für den Weg in die Einrichtung (Km-Geld, Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel oder einen Firmen-PKW)regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bequem über eine Onlineplattform mit der Aushändigung eines ZertifikatsKeine Urlaubsjahresplanung: Du kannst flexibel deinen Urlaub einreichen - ohne Urlaubssperren z.B. in den Ferien und über Weihnachten und Silvester, sowie Mitbestimmung an der Dienstplangestaltung zahlreiche Benefits wie z.B.
Junior Marketing Mitarbeiter (m/w/d) Jahresgehalt: 36.000 EUR - 42.000 EUR Das bietet Dir unser Kunde: Moderner Büroarbeitsplatz an einem neuen Standort Unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Stunden Woche 1 Tag mobiles Arbeiten Regelmäßige Jahresmitarbeitergespräche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemessen am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Sportliche Aktivitäten im Team, die Nutzung der Firmen-Bikes Fahrrad-Leasing Kostenlose Parkplätze Sportevents Sommerfest/Weihnachtsfeier Sport Parkour auf dem Gelände Gemeinschaftsverpflegung Wasser/Tee/Kaffee kostenlos Das sind Deine Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung von Grafikdesigns für interne sowie externe Marketingmaterialien (u. a.
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Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen) Intercompany Abstimmungen Abrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-Partner Ansprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der Gruppe Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein Muss Sehr gute HGB Kenntnisse, IFRS Kenntnisse vorteilhaft Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking Software Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive Kommunikation Freude an der Arbeit in einem agilen, internationalen Digitalunternehmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Zentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären Urlaubstagen Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung Außergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Dich erwartet ein branchenübliches Gehalt plus variable Vergütungskomponenten! On-Top Urlaubs- und Weihnachtsgeld!Ein Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)!Ein modernes Büro und einen top ausgestatteten Workplace!Weitere Goodies wie SpenditCard, regelmäßige Teambuildingmaßnahmen und Mitarbeiterevents!
Stellenbeschreibung Unser Kunde steht für die Bündelung von Kompetenz und Fertigungs-Know-How mehrerer Firmen mit den Schwerpunkten in der Zerspanungstechnik. Zur Unterstützung seines Teams sucht er einen Maschineneinrichter (m/w/d) Kurz- und Langdrehen in Bad Dürrheim Ihre Aufgaben: Einrichten, Umrüsten und Anfahren von CNC-Kurz- und Langdrehmaschinen: Citizen Miyano (3 Revolver), Gildemeister und Traub ABC Optional: Einrichten und Bedienen von Star-Langdrehmaschinen Optimierung von Schnittwerten, Werkzeugstandzeiten und Bearbeitungsprogrammen Sicherstellen der Qualität durch Erstteilfreigaben, Werkzeugkorrekturen und Prozessüberwachung Selbstständige Störungsanalyse und kleine Fehlerbehebungen Wechseln und Vermessen von Werkzeugen Dokumentation der Rüst- und Fertigungsdaten (BDE/MDE) Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Abteilungen unserer Firmenkundenbank. Das kann beispielsweise die Firmen- und Gewerbekundenberatung, die Vertriebsassistenz oder der Außenhandel mit seinen Fachbereichen transaction banking, trade finance und payment sein.
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Zulagen), je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.500 und 4.700 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld ►►► Unser Willkommensgeschenk: Ein zusätzliches Monatsgehalt nach Ende der Probezeit 20 % der Arbeitszeit zur Nachbereitung für Berichte und Dokumentation Individuelle, gut strukturierte Einarbeitung und Förderung / persönliches Coaching Regelmäßige Teamsitzungen und interdisziplinäre Fallbesprechungen Digitale Patientenverwaltung und Dokumentation Durchgängig besetzte Telefonzentrale/Anmeldung Persönliches iPad und Diensthandy Vergütung der Fahrtkosten von 30 Cent/km und Vielfahrerbonus sowie die Möglichkeit der Dienstwagennutzung Rabatte bei vielen Firmen durch unsere Mitgliedschaft im Paritätischen Landesverband 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung – Kurse, frisches Obst und Wasser Entlastendes Qualitätsmanagement Überdurchschnittliche Förderung und Kostenübernahme bei internen und externen Fortbildungen inkl.
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Start zwischen 6:00 und 8:30 Uhr), 38-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage pro Jahr Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Private Nutzung des Firmen-Sprinters nach Absprache möglich Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum IT-Unterstützung durch externe Dienstleister Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Diese Aufgaben erwarten Sie: 1st–3rd-Level IT-Support und Bearbeitung von Supportanfragen Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie IT-Arbeitsplätzen Administration von VoIP-Telefonanlagen, mobilen Endgeräten und Active Directory Betreuung produktionsnaher Systeme und dauerhafte Störungsbehebung Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten, inkl.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle. Firmen- und Team-Events Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn du möchtest, findest du bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig.
Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".